Regulatory & Public Policy Manager

Descrição da Vaga

• Tempo integral
• Data de Término: 5 de junho de 2026 (5 dias restantes para se inscrever)
• ID de requisição de emprego: 30098568

Sonhar grande está no nosso DNA. É quem somos como empresa. É a nossa cultura. É nossa herança. E mais do que nunca, é o nosso futuro. Um futuro onde estamos sempre olhando para frente. Sempre oferecendo novas formas de encarar os momentos da vida. Um futuro onde continuamos sonhando maior. Buscamos pessoas com paixão, talento e curiosidade, e oferecemos a elas companheiros de equipe, recursos e oportunidades para liberar todo o seu potencial. O poder que criamos juntos – quando combinamos suas forças com as nossas – é imparável. Você está pronto para entrar para um time que sonha tão grande quanto você?

Principal objectivo

O principal objetivo desse cargo é gerenciar a política regulatória, pública e de impostos especiais para o Mercado da Zâmbia. Este é um papel estratégico e técnico focado na implementação de planos de projeto e na gestão proativa dos riscos de políticas públicas/regulatórias/impostos especiais. O titular do cargo irá analisar, implementar e executar projetos existentes de políticas públicas/regulatórios em detalhes, alcançando resultados sustentáveis em políticas públicas e regulatórios na Zâmbia.

Papéis-chave e responsabilidades

• O projeto gerencia o projeto de otimização de políticas públicas e impostos, colaborando com as equipes de Assuntos Corporativos de Zona/BU e Mercados, focando na entrega de resultados baseados em KPIs conforme o plano do projeto.
• Gestão de alto nível do projeto de otimização tributária na Grande África, incluindo gestão de projetos, análise de dados e relatórios.
• Faça parceria com equipes de defesa de assuntos governamentais da Zona/BU e equipes comerciais para executar entregáveis de otimização de impostos especiais especiais.
• Gerenciar e motivar uma equipe direta responsável por formar posições regulatórias e de políticas públicas para as áreas prioritárias de políticas da ABI, incluindo, mas não se limitando a, regulação e supervisão do álcool, diferenciação regulatória e fiscal, impacto socioeconômico, questões de políticas de sustentabilidade, álcool ilícito e projetos de marcação fiscal.
• Componha materiais de advocacy e documentos informativos para educar equipes e executivos de advocacy e ajudar a coordenar as interações com formuladores de políticas, agências reguladoras e terceiros.
• Atue como especialista no assunto na Lei de Taxa sobre Álcool, regulamentações nacionais sobre álcool, álcool ilícito, marcação fiscal e seja uma voz forte para as prioridades políticas da ABI.
• Apoie programas educacionais e materiais de engajamento sobre economia setorial e iniciativas de fiscalização, fornecendo planejamento, pesquisa e conteúdo.
• Desenvolva um plano estrutural para álcool ilícito com intervenções piloto, focando na diferenciação de cervejas.
• Construir relacionamentos fortes para fortalecer a reputação e a imagem da ABI como parceiro confiável entre agências governamentais relevantes e criar programas de políticas.
• Compreensão profunda dos processos regulatórios, com um histórico comprovado de criação de campanhas de advocacy bem-sucedidas que alcançaram resultados favoráveis em políticas públicas.
• Excelência em gestão de projetos, com capacidade de construir relacionamentos sólidos com indivíduos em todos os níveis dentro da empresa e em todo o setor.
• O entendimento técnico das políticas regulatórias e tributárias na Zâmbia será uma vantagem adicional.
• Capacidade de influenciar, negociar e gerenciar confortavelmente uma variedade de prioridades de negócios e incorporar de forma fluida em uma estratégia coerente e conectada; Demonstrou capacidade de enfrentar e resolver prioridades conflitantes que colocavam o sucesso empresarial em risco.
• Experiência em gerenciar relacionamentos com parceiros externos para moldar uma opinião pública positiva.
• Capaz de engajar e se comunicar efetivamente com públicos executivos.
• Reputação de conduta ética e integridade inquestionável.
• Excelente julgamento político e empresarial; Alto grau de discrição.
• Fortes habilidades de comunicação analítica, verbal e escrita.
• Contribui de forma significativa para uma cultura de equipe positiva e de alto desempenho.

Principais Atributos e Competências

• Capacidade de interagir e influenciar stakeholders seniores.
• Muito desenvolvido em termos gerais de negócios e visão comercial.
• Personalidade forte com fortes habilidades de comunicação e negociação em um ambiente multicultural.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma, de forma eficaz e orientada para resultados.

Requisitos Mínimos

• Políticas Públicas, Assuntos Governamentais e Regulatórios/Relações com Partes Interessadas/Assuntos Corporativos/Assuntos Externos/ Análise de Dados

Informações adicionais:

• BANDA: VII

A AB InBev é um empregador de igualdade de oportunidades, e todas as nomeações serão feitas de acordo com o plano de equidade no emprego e os requisitos de talento da AB InBev. Somos uma empresa que promove a igualdade de gênero. Candidatos internos precisam da aprovação do gerente direto. Por favor, note que apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.

Os candidatos interessados podem candidatar-se até ao dia 05 de Junho de 2026 através do link: Regulatory & Public Policy Manager

Nota: Apenas os candidatos selecionados serão contactados.