Plant Lead – Manufacturing
Descrição da Vaga
A Coca-Cola Beverages África Moçambique abre uma nova oportunidade de carreira.
Procuramos um(a) Plant Lead – Manufacturing para reforçar a nossa equipa na Planta de Matola-Gare
| Data de Encerramento | 2026/06/15 |
| Número de Referência | CCB260605-2 |
| Cargo | Chumbo de Fábrica – Manufatura |
| Categoria do cargo | Manufatura |
| Empresa | Coca-Cola Moçambique |
| Tipo de Função | Permanente |
| Localização – País | Moçambique |
| Localização – Província | Em todo o país |
| Localização – Cidade / Cidade | Matola |
Descrição do cargo | A Coca-Cola Beverages Africa (CCBA) representa uma oportunidade empolgante para a Fabricação de Chumbo de Fábrica ingressar na equipe da CCBA. A CCBA é a oitava maior engarrafadora autorizada pela Coca-Cola no mundo em receita, e a maior do continente. Ela representa mais de 40% de todas as bebidas prontas para beber da Coca-Cola vendidas na África em volume. Com mais de 14.000 funcionários na África, o grupo CCBA atende mais de 800.000 clientes com uma série de marcas internacionais e locais. O grupo CCBA atua em 14 países: África do Sul, Quênia, Etiópia, Uganda, Moçambique, Namíbia, Tanzânia, Botsuana, Zâmbia, Eswatini, Lesoto, Malawi e as ilhas de Comores e Mayotte. |
Deveres e Responsabilidades Principais | Conduza um país focado em negócios fabricando umagenda Desenvolver e executar estratégias locais de produção manufatureira que apoiem um crescimento sustentável e lucrativo, incluindo produção, qualidade e utilização de recursos.Aprimorar a resiliência da cadeia de suprimentos, focando no atendimento ao cliente e melhorando a eficiência, construindo e mantendo relacionamentos positivos com as partes interessadas e garantindo altos padrões de produção e segurança. Otimize os processos da cadeia de suprimentos para melhorar o atendimento ao cliente e a eficiência operacional. Otimizar a utilização da capacidade, desenvolver planos de capacidade, otimizar o escalonamento dos materiais e gerenciar protocolos de desenvolvimento de novos produtos, garantindo integração perfeita nos processos existentes. Impulsione e Direcione a Agenda de Produtividade por meio de Produção e Planejamento Eficazes Maximize o retorno por meio da eficiência implementando iniciativas de melhoria contínua para aumentar a produtividade e reduzir custos. Use KPIs para impulsionar o desempenho, comunicar o status da produção e corrigir desvios. Minimizar o desperdício, otimizar o uso de matérias-primas e controlar os custos. Desenvolver e alinhar metas departamentais para reduzir o Custo Total de Fabricação, supervisionar orçamentos, definir metas, analisar o impacto de P&L e garantir o desempenho financeiro. Impulsione e Garanta a Conformidade e a Melhoria Contínua do SHEQ Implementar processos e políticas da CCBA em todas as plantas, impulsionar iniciativas de melhoria contínua e garantir conformidade com o marco e os padrões de segurança do KORE. Realize auditorias regulares de segurança e trate de quaisquer práticas de trabalho inseguras identificadas. Fomentar uma cultura de conformidade e melhoria contínua implementando e aplicando procedimentos de segurança e manutenção em conformidade com as políticas da CCBA e legislação, promovendo as melhores práticas e otimização de processos, e garantindo que todas as usinas estejam focadas em operações sustentáveis. Impulsione e Garanta Engenharia/Manutenção Eficaz e Melhoria Contínua Garantir a confiabilidade dos equipamentos e o desempenho ideal por meio de manutenção regular e cumprimento dos padrões de engenharia. Implementar os princípios TPM/RCM para manter a integridade dos processos e dos equipamentos.Liderar o desenvolvimento de sistemas de suporte à produção e apoiar a capacidade de habilidades técnicas. Impulsione a Agenda de Sustentabilidade Garantir total conformidade com o SHEQ com os padrões de segurança e administração, implementar políticas do CCBA e legislação, e realizar auditorias regulares de segurança. Integrar práticas de sustentabilidade, monitorar iniciativas e contribuir para um futuro sustentável para a organização. Monitorar e gerenciar o uso de água e outros indicadores de sustentabilidade. Desenvolver e implementar iniciativas para impulsionar operações sustentáveis e reduzir o impacto ambiental. Garantir alinhamento com os padrões e regulamentações globais de sustentabilidade. Garantir Desenvolvimento Robusto da Manufatura e Sustentabilidade de Habilidades Desenvolver capacidades de manufatura para apoiar objetivos estratégicos e de crescimento acima da demanda. Construa capacidades de talentos sustentáveis para apoiar a excelência na manufatura. Defina e implemente estratégias e direções de manufatura para apoiar os objetivos gerais do negócio. |
Habilidades, Experiência e Educação | Habilidades: Histórico comprovado em resultados de manufatura e técnicos na indústria de bebidas FMCG. Compreender e comentar sobre os impactos macroeconômicos na gestão da oferta e demanda. Conhecimento em planejamento estratégico, alocação de recursos, gestão de RH, liderança de mudança e logística. Experiência na liderança de operações com foco em custos, eficiência, segurança, qualidade e altos padrões em Saúde e Segurança Alimentar, Qualidade e conformidade. Expertise em manufatura de ponta a ponta e gestão técnica, atendimento de demanda e gestão de ativos. Comprovada capacidade de tomar decisões críticas sobre capacidades funcionais e questões específicas do país, liderar investimentos em capacidade e definir estratégias de Manufatura e Técnicas. Forte compreensão dos ambientes regulatórios e histórico comprovado de condução de qualidade por meio das operações. Liderança bem-sucedida em implementação e atualizações tecnológicas complexas. Experiência comprovada na condução de iniciativas de sustentabilidade, incluindo redução de emissões, gestão responsável pela água e fornecimento responsável. Experiência: Qualificações: Bacharelado em Ciências: Engenharia10+ anos de experiência em produção, técnica e liderança em um ambiente FMCG em diversos cargos de Manufatura e Técnicos – tanto generalistas quanto especialistas; com responsabilidades específicas na cadeia de valor para a manufatura; técnica, gestão de ativos e Gestão de Sustentabilidade SGEO candidato ideal terá ampla experiência em cargos de liderança sênior em operações na indústria de bebidas, com forte foco em entregar resultados sustentáveis e lucrativos e forte visão de negócios. |
Se possui o perfil adequado e ambiciona integrar uma empresa líder, orientada para resultados, que valoriza o crescimento profissional, a excelência e a criação de impacto positivo nas comunidades onde actua, convidamo-lo(a) a submeter a sua candidatura dentro do prazo indicado, através do link: https://abre.ai/pmWn
Candidaturas abertas até ao dia 15 de Junho.
Junte-se à Coca-Cola Beverages África Moçambique e cresça connosco, fazendo parte de um impacto que transforma.
