Descrição da Vaga

Job Description:
Implementação do Programa de Formação de Professores
- Apoiar o planeamento e a logística das formações por convite na Coreia (2 fases)
- Contribuir para a constituição do comité de desenvolvimento do curso de formação no país
- Coordenar workshops de desenvolvimento curricular e sessões piloto de formação
- Facilitar ações de formação no país para professores em exercício e novos docentes
- Prestar apoio pós-formação, incluindo acompanhamento e mentoria no terreno
- Monitorizar e documentar a eficácia da formação e o progresso dos participantes
Desenvolvimento do Manual de Operações Escolares e Formação de Utilizadores
- Coordenar quatro rondas de workshops para desenvolvimento do manual com o comité
- Articular com MEC, DNEP, DNES, DPE, SDEJT e gestores escolares
- Apoiar a redação, revisão e finalização do manual de operações escolares
- Apoiar o processo de aprovação junto do Ministério da Educação
- Coordenar sessões de formação de utilizadores (1.ª fase piloto e 2.ª fase completa)
- Realizar visitas de monitorização da utilização do manual (3 rondas)
- Fortalecimento de Capacidades dos Conselhos de Escolas (Resultado 1.3)
- Preparar e coordenar ações de formação para conselhos de escolas (8 sessões, 2 dias por escola
- Facilitar workshops de elaboração do plano anual de operações (6 sessões)
- Apoiar os conselhos de escolas na elaboração de planos anuais de operações viáveis
- Monitorizar a implementação dos planos de operações
Monitorização, Documentação e Reporte
- Manter registos de atividades, listas de presenças e dados de progresso
- Elaborar relatórios de campo periódicos para o PAO/FM
- Apoiar a recolha de dados de monitorização e avaliação (M&A)
- Contribuir para relatórios periódicos à KOICA
Coordenação e Networking
- Estabelecer e manter relações de trabalho com escolas, autoridades educativas e instituições de formação
- Participar em reuniões de coordenação relevantes
- Apoiar a comunicação entre especialistas baseados na Coreia e partes interessadas locais
Requisitos:
- Licenciatura em Educação, Administração Escolar ou área afim (Mestrado é uma vantagem)
- Mínimo de 3 anos de experiência em implementação de programas de Educação, formação de professores ou gestão escolar
- Experiência com autoridades de Educação, governamentais (MEC, DPE, SDEJT) é altamente valorizada
- Conhecimento do funcionamento do ensino básico em Moçambique, incluindo currículo e Administração escolar
- Capacidade de conceber e facilitar formações participativas
- Forte capacidade organizacional e de gestão de múltiplas tarefa
- Excelentes competências de comunicação oral e escrita em português (inglês constitui uma vantagem)
- Domínio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma no terreno e em equipa multicultural
Nota: Os candidatos interessados deverão submeter o seu Curriculum Vitae, carta de motivação e cópia do Bilhete de Identidade. Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres, promovendo assim a igualdade de oportunidades.
Applicant Types Accepted: Local Applicants Only
COMO CANDIDATAR-SE
Para candidatar-se, aceda ao link: Education Officer – KOICA
