Gestor/a de MERL
Descrição da Vaga
Oportunidade de Emprego
Gestor/a de MERL
Descrição
- Liderar a conceção da Teoria da Mudança e do quadro de resultados e implementar a Gestão Baseada em Resultados.
- Apoiar a implementação da Política de Qualidade de Programas e Influência (PQP).
- Desenvolver sistemas de Gestão do Conhecimento e Informação.
- Liderar o desenvolvimento e uso de ferramentas e sistemas de Monitoria e Avaliaçao.
- Desenvolver planos anuais de MERL e assegurar a implementação.
- Rever Termos de Referência de avaliação e pesquisa garantindo padrões da Plan.
- Assegurar reuniões com parceiros e stakeholders para aprendizagem e desenho de projectos.
- Capacitar equipas em sistemas de planeamento e avaliacao alinhados aos requisitos organizacionais. Realizar auditorias de programas.
- Participar no desenvolvimento de orcamentos e planos operacionais.
- Assegura que a estratégia, as políticas, as normas e os planos relacionados com a(s) sua(s área(s) de especialização se baseiem em dados rigorosos, tanto internos como externos, incluindo exemplos de práticas eficazes.
- Fornecer feedback do projectos e identificar necessidades de capacitação.
Sobre Si
- Mestrado em Estatística, Ciências Sociais ou área similar.
- Experiência em ONG. Capacidade analítica e elaboração de relatórios.
- Habilidade de boa interação com doadores e parceiros governamentais locais.
- Conhecimento do ciclo de gestão de projetos.
- Domínio de abordagens do setor humanitário, tendências, estratégias e boas praticas.
- Interpreta e contextualiza dados, avalia resultados e tira conclusões para orientar iniciativas, comunicando de forma clara os resultados da avaliação e as lições aprendidas, conforme apropriado.
- Fluência em inglês e português.
Detalhes da Função:
- Localização: Maputo;
- Tipo de Contrato: Tempo inteiro;
- Reporta a: Diretor/a de Programas;
- Nível: 16;
- Data Limite: 17 de junho de 2026
Diversidade e Salvaguarda
Plan International promove igualdade de oportunidades, diversidade e inclusão. Promovemos uma cultura organizacional que incorpora o nosso compromisso com a justiça racial, a igualdade de género, os direitos das raparigas e a inclusão.
Será realizado um conjunto de verificações prévias à contratação, em conformidade com a política de Salvaguarda de Crianças e Jovens da Plan International. A Plan International também participa no Esquema Interinstitucional de Divulgação de Conduta Indevida. Em conformidade com este esquema, solicitaremos informações aos anteriores empregadores dos candidatos sobre quaisquer casos comprovados de exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual durante o período de emprego, bem como incidentes que estivessem sob investigação no momento da saída do candidato. Ao submeter uma candidatura, o/a candidato/a confirma a sua compreensão destes procedimentos de recrutamento.
COMO CANDIDATAR-SE?
Para candiatar-se, aceda ao link: MERL Manager Job Details | Plan International
