Diretor Executivo (CEO)

Descrição da Vaga

O Britam está contratando um Diretor Executivo.

Propósito do Trabalho

O Diretor Executivo é o líder responsável da Britam Moçambique, responsável por promover um crescimento sustentável nas linhas de negócios de Seguros Gerais e Saúde. O CEO é responsável pelo desempenho completo do P&L, expansão do mercado, conformidade regulatória, excelência operacional e liderança de uma organização de alto desempenho, ao mesmo tempo em que posiciona a Britam como uma seguradora líder no mercado de Moçambique. O CEO também atua como Diretor Principal, garantindo total conformidade com o arcabouço regulatório de seguros de Moçambique e mantendo fortes relações com reguladores e partes interessadas-chave.

Principais Responsabilidades

Liderança Estratégica e Desempenho Empresarial:

• Liderar o desenvolvimento e a execução da estratégia de Moçambique alinhada às prioridades do Grupo Britam (ASCEND 2026–2030).
• Traduza a estratégia em planos anuais claros de negócios, orçamentos e metas de desempenho.
• Impulsione o sucesso de receita, lucratividade, margem de subscrição e participação de mercado nos portfólios de GI e Saúde.
• Identifique e execute oportunidades de crescimento, incluindo novos produtos, segmentos de clientes e parcerias.
• Fornecer relatórios de alta qualidade ao Conselho e ao Grupo sobre desempenho e direção estratégica.

Gestão de Portfólio de Seguros Gerais e Médicos:

• Supervisionar o desempenho de subscrição em portfólios de gastroenterologia e saúde, garantindo lucratividade e índices de prejuízos alvo.
• Promova uma seleção disciplinada de riscos, adequação de preços e resultados na gestão de sinistros.
• Monitore as tendências do portfólio e implemente ações corretivas para segmentos com desempenho inferior.
• Garantir uma forte integração entre subscrição, sinistros e distribuição para otimizar os resultados.

Crescimento Comercial e Distribuição:

• Impulsione o crescimento por meio da distribuição multicanal, incluindo corretores, parcerias corporativas, redes de agências e plataformas digitais.
• Expandir a base de clientes corporativos, PMEs e varejistas em produtos gastroenterais e de saúde.
• Construa parcerias estratégicas com bancos, empresas e intermediários.
• Defenda a inovação de produtos centrada no cliente, voltada para o mercado de Moçambique.
• Fortaleça o posicionamento da marca como uma seguradora confiável e competitiva.

Gestão Financeira & Excelência Operacional:

• Garantir uma gestão financeira sólida, incluindo supervisão de P&L, otimização de custos e alocação de capital.
• Mantenha margens de subscrição e índices de despesa saudáveis.
• Impulsionar a eficiência operacional e a excelência no serviço em todas as funções.
• Garantir relatórios financeiros precisos e alinhamento com os padrões do Grupo.

Responsabilidades Regulatórias, de Governança e do Diretor Principal:

• Atuar como Oficial Principal aprovado, responsável pelo cumprimento das regulamentações de seguros de Moçambique.
• Mantenha relações proativas com autoridades reguladoras e órgãos do setor.
• Garantir a entrega oportuna e precisa dos relatórios estatutários e regulatórios.
• Implementar e manter estruturas robustas de gestão de riscos e conformidade empresarial.
• Atuar dentro das estruturas e políticas de governança do Grupo Britam.

Liderança de Pessoas e Capacidade Organizacional:

• Construa e lidere uma equipe executiva de alto desempenho.
• Promova uma cultura de performance forte, alinhada aos valores britânicos.
• Garantir o desenvolvimento de pipelines de sucessão e a força da liderança na bancada de liderança.
• Lidere o design da organização para apoiar o crescimento e a agilidade do negócio.
• Defenda o engajamento dos funcionários, o desenvolvimento de capacidades e a retenção.

Liderança de Stakeholders e Marca:

• Representar a Grã-Bretanha Moçambique perante o Conselho, reguladores, parceiros e clientes.
• Construa relacionamentos fortes com o governo, órgãos do setor e parceiros-chave.
• Posicione a empresa como líder de pensamento em seguros e soluções de saúde.
• Proteger e fortalecer a reputação e o valor da marca da organização.

Conhecimento, Experiência e Qualificações Exigidos

Requisitos Obrigatórios:

• Bacharelado; Mestrado é preferível.
• Qualificação profissional de seguro (por exemplo, ACII ou equivalente).
• Mínimo de 12 a 15 anos de experiência em seguros/serviços financeiros, com pelo menos 5 anos em liderança executiva.
• Experiência comprovada em liderança de P&L em Seguros Gerais e/ou Saúde.
• Forte compreensão dos ambientes regulatórios na África (preferido Moçambique/SADC).
• Apto e adequado para servir como Oficial Principal.

Fortemente Preferidos:

• Experiência em mercados emergentes ou ambientes de expansão na África.
• Histórico de crescimento e recuperação de negócios.
• Experiência em seguros multi-linha (GI + Saúde).
• Exposição à distribuição digital e inovação de produtos.
• Forte gestão de stakeholders no nível de Conselho e regulador.

COMO SE CANDIDATAR

Para se candidatar, acesse o seguinte link: Descrição do cargo – Diretor Executivo, Britam Moçambique (2600002U)

Data limite de candidaturas: Terça-feira, 26 de Maio de 2026.

The Britam is hiring a Chief Executive Officer.

Job Purpose

The Chief Executive Officer is the accountable leader of Britam Mozambique, responsible for delivering sustainable growth across the General Insurance and Medical business lines. The CEO is accountable for full P&L performance, market expansion, regulatory compliance, operational excellence, and leadership of a high-performing organization, while positioning Britam as a leading insurer in the Mozambique market. The CEO also serves as the Principal Officer, ensuring full adherence to Mozambique’s insurance regulatory framework and maintaining strong relationships with regulators and key stakeholders.

Key Responsibilities

Strategic Leadership & Business Performance:

• Lead the development and execution of Mozambique’s strategy aligned to Britam Group priorities (ASCEND 2026–2030).
• Translate strategy into clear annual business plans, budgets, and performance targets.
• Drive achievement of revenue, profitability, underwriting margin, and market share across GI and Health portfolios.
• Identify and execute growth opportunities, including new products, customer segments, and partnerships.
• Provide high-quality reporting to the Board and Group on performance and strategic direction.

General Insurance & Medical Portfolio Management:

• Provide oversight of underwriting performance across GI and medical portfolios, ensuring profitability and target loss ratios.
• Drive disciplined risk selection, pricing adequacy, and claims management outcomes.
• Monitor portfolio trends and implement corrective actions for underperforming segments.
• Ensure strong integration between underwriting, claims, and distribution to optimise outcomes.

Commercial Growth & Distribution: 

• Drive growth through multi-channel distribution, including brokers, corporate partnerships, agency networks, and digital platforms.
• Expand corporate, SME, and retail customer base across GI and health products.
• Build strategic partnerships with banks, corporates, and intermediaries.
• Champion customer-centric product innovation tailored to the Mozambique market.
• Strengthen brand positioning as a trusted and competitive insurer.

Financial Stewardship & Operational Excellence: 

• Ensure strong financial management, including P&L oversight, cost optimisation, and capital allocation.
• Maintain healthy underwriting margins and expense ratios.
• Drive operational efficiency and service excellence across all functions.
• Ensure accurate financial reporting and alignment with Group standards.

Regulatory, Governance & Principal Officer Responsibilities: 

• Serve as the approved Principal Officer, accountable for compliance with Mozambique insurance regulations.
• Maintain proactive relationships with regulatory authorities and industry bodies.
• Ensure timely and accurate submission of statutory and regulatory reports.
• Implement and maintain robust enterprise risk management and compliance frameworks.
• Operate within Britam Group governance structures and policies.

People Leadership & Organizational Capability: 

• Build and lead a high-performing executive team.
• Drive a strong performance culture aligned to Britam values.
• Ensure development of succession pipelines and leadership bench strength.
• Lead organization design to support business growth and agility.
• Champion employee engagement, capability building, and retention.

Stakeholder & Brand Leadership:

• Represent Britam Mozambique to Board, regulators, partners, and customers.
• Build strong relationships with government, industry bodies, and key partners.
• Position the company as a thought leader in insurance and health solutions.
• Safeguard and enhance the organization’s reputation and brand equity.

Knowledge, Experience and Qualifications required

Mandatory Requirements:

• Bachelor’s degree; Master’s degree preferred.
• Professional insurance qualification (e.g. ACII or equivalent).
• Minimum 12–15 years’ experience in insurance/financial services, with at least 5 years in executive leadership.
• Proven P&L leadership experience in General Insurance and/or Health.
• Strong understanding of regulatory environments in Africa (Mozambique/SADC preferred).
• Fit and proper to serve as Principal Officer.

Strongly Preferred:

• Experience in emerging markets or African expansion environments.
• Track record in business growth and turnaround.
• Experience in multi-line insurance (GI + Health).
• Exposure to digital distribution and product innovation.
• Strong stakeholder management at Board and regulator level.

HOW TO APPLY

To apply, access the following link: Job Description – Chief Executive Officer, Britam Mozambique (2600002U)