Oficial de Saúde Mental e Apoio Psicossocial

Assistência Social, Ciências Humanas, Ciências Sociais, Desenvolvimento Comunitário, Psicologia, Antropologia e Sociologia, Saúde
Mocímboa da Praia
11 horas atrás
Urgente
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Descrição da Vaga

Título da Vaga: Oficial de Inclusão

Local: Mocímboa da Praia

Prazo de submissão: 20 de Maio de 2026

Duração do contrato: 5 meses

Organização: Handicap International / Humanity & Inclusion (HI)

Sobre a HI:

A HI é uma organização internacional de solidariedade, independente e imparcial, que intervém em situações de pobreza e exclusão, conflitos e catástrofes. Trabalha ao lado de pessoas com deficiência e populações vulneráveis, promovendo a inclusão, a diversidade e o respeito pelos direitos fundamentais. Política de incentivo à inclusão de pessoas com deficiência (indicar necessidade de adaptação especial, se for o caso).

Contexto em Moçambique:

  • Presente desde 1986.
  • Atuação em reabilitação física, desminagem, inclusão, proteção social, resposta humanitária em Cabo Delgado (desde 2021), com ênfase em assistência técnica inclusiva, SMAPS (Saúde Mental e Apoio Psicossocial), reabilitação e educação inclusiva em emergências.
  • Equipe com cerca de 70 profissionais nas províncias de Maputo (coordenação), Cabo Delgado (Pemba, Mueda, Macomia, Chiúre, Mocímboa da Praia) e Nampula.

Missão do Cargo:

Implementar o projeto de coordenação de assistência inclusiva, colaborando com outras intervenções da HI. Baseado em Mocímboa da Praia, sob supervisão do Gestor de Projeto.

Principais Responsabilidades:

1. Coordenação, Implementação e Monitoria

  • Implementar ações que assegurem um plano de respostas/inclusão para populações vulneráveis (especialmente pessoas com deficiência, considerando gênero e idade).
  • Atualizar o grupo central sobre deficiência quanto aos progressos e necessidades.
  • Compartilhar evidências/resultados e defender respostas inclusivas (gênero, idade, deficiência).
  • Mapear e atualizar sistematicamente as OSC/DPO nas áreas do projeto.
  • Elaborar plano de ação (projeto e individual) usando ferramentas padrão HI.
  • Monitorar atividades com equipe MEAL e equipe operacional.

2. Inclusão e Proteção

  • Mapear serviços/programas disponíveis para pessoas vulneráveis e com deficiência (considerando idade e gênero).
  • Desenhar pacotes de assistência inclusiva, capacitações para atores humanitários e sensibilizações comunitárias via OSC/DPO.
  • Fortalecer fóruns de proteção à criança e pessoas com deficiência (FAMOD) e plataformas comunitárias de assistência à criança (proteção, JBV, deficiência).
  • Assegurar orientações técnicas e metodológicas em atividades (TdRs).
  • Organizar e realizar formações para parceiros e atores humanitários (provinciais/distritais) sobre inclusão (AGD).
  • Sensibilizar e capacitar parceiros em princípios básicos de inclusão e proteção.

Requisitos:

Formação:

  • Licenciatura em áreas sociais, sociologia, saúde, direitos humanos, desenvolvimento comunitário ou afins.

Experiência:

  • Mínimo de 2 a 3 anos em programas de inclusão social, proteção da criança, gênero ou apoio psicossocial (MHPSS).
  • Trabalho em contextos humanitários/emergência em Cabo Delgado ou Gaza (vantagem).
  • Conhecimento em inclusão de pessoas com deficiência e abordagem de gênero.

Competências:

  • Facilitação de treinamentos/capacitações.
  • Trabalho em parceria com stakeholders e em equipe multidisciplinar.
  • Planejamento, definição de prioridades e gestão do tempo.
  • Comunicação, autonomia e organização.
  • Domínio de Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook.
  • Antecipação, flexibilidade, adaptabilidade.
  • Iniciativa, capacidade de propostas, oratória e transmissão de mensagens.
  • Gestão e tomada de decisões.
  • Compromisso com populações vulneráveis, incluindo Pessoas com Deficiência.
  • Conhecimento de línguas locais (vantagem).

Como se candidatar:

Enviar Carta de Candidatura e CV em Português para: recrutamento@mozambique.hi.org
Indicar no assunto do e-mail o nome da vaga.

  • Incentivamos candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência.

Compromissos da HI:

  • Salvaguarda e proteção dos direitos de crianças e pessoas vulneráveis.
  • Assinatura e cumprimento das políticas: Proteção Contra Exploração Sexual, Abuso e Assédio; Proteção da Criança; Antifraude, suborno e corrupção; Código de Conduta; Estatuto do Pessoal.
  • Todos os colaboradores comprometem-se a prevenir exploração e abuso sexual e a promover o código de conduta.

Aviso Legal:

A Handicap International/Humanity & Inclusion não faz qualquer tipo de cobrança em fases de recrutamento e não utiliza agentes de recrutamento.

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