Descrição da Vaga

TERMOS DE REFERÊNCIA (TdR)
OFICIAL DE CAMPO (Gestor(A) De Aquisições Agrícolas)
Posição: Oficial de Campo
Duração do Contrato: 12 meses, com possibilidade de extensão
Local de Trabalho: Distrito de Balama, Província de Cabo Delgado
Reporta a: Coordenação do projecto Agrovida
Enquadramento
O Projecto AGROVIDA tem como objectivo promover sistemas agrícolas sustentáveis que contribuam para a segurança alimentar e nutricional, bem como para a melhoria das condições socioeconómicas dos Pequenos Produtores Agrícolas, através de uma abordagem de mudança sistémica do mercado.
No centro do Projecto AgroVida está a promoção da sustentabilidade dos meios de vida e o aumento da renda dos Pequenos Produtores Agrícolas (SSFPs). O projecto visa contribuir para a inclusão económica, social e financeira em Moçambique, promovendo a inovação, o empreendedorismo rural e investimentos geradores de emprego.
A Gapi – Sociedade de Investimento, S.A., enquanto entidade implementadora, prioriza o investimento no sector agrícola, capacitando economicamente pequenos produtores e grupos vulneráveis através do acesso a serviços financeiros, formação empresarial e fortalecimento organizacional, em alinhamento com os objectivos do Projecto AgroVida.
Objectivo da Posição
Contribuir para a melhoria da Segurança Alimentar e Nutricional (SAN) dos pequenos produtores do Distrito de Balama, através da implementação eficaz das actividades de campo do Projecto AgroVida, incluindo a mobilização comunitária, capacitação técnica, acompanhamento produtivo e fortalecimento de grupos de poupança e empréstimo.
Responsabilidades e Tarefas
O Oficial de Campo será responsável pela implementação directa das actividades do projecto no Distrito de Balama, em coordenação com as estruturas locais e sob orientação do Coordenador Provincial.
As principais responsabilidades incluem:
- Identificar, mobilizar e seleccionar beneficiários e grupos-alvo do projecto no Distrito de Balama;
- Realizar levantamentos de dados e recolha de informação para estudos, diagnósticos e linha de base do projecto;
- Implementar actividades de campo de acordo com os planos e orientações da equipa de gestão do projecto;
- Garantir a recolha sistemática, fiável e atempada de dados, assegurando a sua qualidade;
- Facilitar a criação, fortalecimento e acompanhamento de grupos de poupança e empréstimo comunitário;
- Prestar assistência técnica, formação e aconselhamento contínuo aos beneficiários;
- Trabalhar em estreita articulação com líderes comunitários, serviços distritais e outros parceiros locais;
- Criar e manter actualizada uma base de dados dos beneficiários e actividades realizadas nodistrito;
- Elaborar e submeter relatórios mensais de actividades e financeiros, conforme os modelos definidos;
- Assegurar o uso adequado e responsável dos meios materiais, equipamentos e recursos financeiros disponibilizados pelo projecto;
- Executar outras tarefas inerentes à função, conforme orientação superior.
Perfil do Candidato
Requisitos mínimos:
- Domínio de pelo menos uma língua local falada no Distrito de Balama (Emakhuwa, Shimakond ou outras relevantes);
- Experiência comprovada em mobilização comunitária e trabalho com pequenos produtores;
- Experiência na criação, gestão e monitoria de grupos de poupança e empréstimo;
- Conhecimentos em extensão rural, desenvolvimento comunitário ou áreas afins;
- Experiência em coaching e acompanhamento de grupos comunitários;
- Domínio de informática na óptica do utilizador (MS Word, Excel e PowerPoint);
- Carta de condução de motociclos válida;
- Disponibilidade para residir e trabalhar no Distrito de Balama.
- Requisitos desejáveis:
- Residência prévia ou conhecimento do contexto socioeconómico do Distrito de Balama;
- Experiência anterior em projectos de desenvolvimento rural ou agrícola.
- Encoraja-se fortemente a candidatura de mulheres e de candidatos residentes no distrito.
OS CANDIDATOS DEVERÃO SUBMETER:
- Curriculum Vitae actualizado;
- Carta de referência;
- Certificado de habilitações literárias;
- Carta de motivação, indicando expectativa salarial.
COMO CANDIDATAR-SE:
As candidaturas devem ser submetidas até o dia 20.02.2026 para o seguinte endereço eletrónico: gapi.recrutamento@gmail.com