Gestor(a) Finaceiro

Urgente

Descrição da Vaga

GESTOR(A) FINANCEIRO(A)

A EHALE é uma associação de saúde fundada em 2011, com sede em Nampula e tem como Missão “Promover e melhorar a saúde da comunidade através de programas multissectoriais de desenvolvimento com a participação comunitária, com prioridade para mulheres e crianças até aos cinco anos como beneficiários directos dos programas.”

No âmbito do plano de crescimento e fortalecimento institucional a EHALE pretende recrutar (1) Um(a) Gestor(a) Financeiro(a).

Abaixo, é apresentado o escopo da função e os requisitos que o candidato deve reunir para o adequado exercício da mesma.

1. Missão

  • Garantir a boa gestão de contas.

2. Responsabilidades e Tarefas

  1. Organizar os sistemas contabilísticos da associação mediante as normas exigidas pelo Doador e mediante as normas contabilísticas internas.
  2. Garantir a gestão dos recursos financeiros, humanos e materiais de acordo com as normas da associação e dos doadores.
  3. Elaborar orçamentos juntos dos gestores/as e coordenador/a.
  4. Efetuar o controlo orçamental, tendo em conta o programa e orçamento aprovado pelo Doador.
  5. Elaborar relatórios financeiros mensais, trimestrais, semestrais e anuais, compreensíveis a todos os níveis.
  6. Controlar permanentemente as contas e fazer a reconciliação bancária semanal e mensal.
  7. Preparar plano de despesas com base no orçamento.
  8. Preparar e proceder o pagamento de salários a partir dos pressupostos de meses, e outras despesas com o pessoal.
  9. Supervisionar estritamente a Assistente Administrativa na elaboração de processos, arquivos, requisições de cheques e contactos com banco.
  10. Realizar controle de recebimentos e pagamentos das empresas.
  11. Assegurar que todos os processos de pagamentos, cópias dos contratos bancários, cheques cancelados, reconciliações bancárias, estejam corretamente arquivadas.
  12. Assegurar o pagamento de impostos exigidos pela lei e dominar a lei fiscal Moçambicana.
  13. Preparar relatório financeiro trimestral simples para encontro com trabalhadores.
  14. Controlo e análise do imobilizado do projecto.
  15. Realizar supervisão da manutenção dos equipamentos, veículos, materiais, escritórios e subscritórios em Nampula cidade e nos distritos abrangidos pelo projecto.
  16. Assegurar que todos os trabalhadores tenham contratos actualizados e arquivados em processos individuais.
  17. Assegurar que as políticas e procedimentos da EHALE estejam conforme à legislação corrente.
  18. Estabelecer contacto com a Direcção de trabalho.
  19. Actualizar regularmente o inventário de todo equipamento do projecto.
  20. Verificar o grau de cumprimento do trabalho do pessoal de Apoio (guardas, serventes, motoristas).
  21. Controlar a efectividade de todo pessoal do projecto de EHale através de timesheets.
  22. Certificar que os pedidos de cotação nas casas comerciais feitas pelos Gestores, Assistentes e outros funcionários da Associação estão dentro dos parâmetros aceites pelo manual de operações da E Hale e são aceitáveis pelo doador.
  23. Assegurar que o processo de procurement está de acordo o estabelecido no manual de procedimentos.
  24. Garantir que todos os suportes das despesas feitas com os fundos do doador, estão devidamente sacados e arquivados, para fins de auditorias internas e externas ou outras solicitações.
  25. Garantir a transparência nos processos contabilísticos de E Hale/doador.

Perfil ou Qualificações exigidas

  1. O/A Gestor(a) Financeiro(a) deve possuir no mínimo licenciatura em Contabilidade, Finanças ou áreas afins.
  2. Larga experiência na gestão de fundos (comprovada).
  3. Capacidade de desenvolver orçamentos funcionais, ligando as atividades previstas.
  4. Capacidade de produzir Relatórios financeiros narrativos.
  5. Conhecimento no uso de vários sistemas contabilísticos (Primavera, QuickBooks, entre outros softwares).
  6. Capacidade na elaboração de relatórios complexos e mais detalhados, compreensíveis a todos os níveis.
  7. Conhecimento na criação de banco de dados para salvaguardar documentos em casos de sinistros ou calamidades naturais.
  8. Dinâmico e disponível para atender questões relacionadas com as actividades e operações do projecto/E Hale.
  9. Apresentar comprovativos de todas qualificações que mencionar no CV.
  10. Tempo de Experiência: a função exige um tempo mínimo de 5 anos de experiência de trabalho em áreas similares, de preferência em ONG´s.

As candidaturas devem ser entregues durante as horas normais de expediente, das 7:30 às 15:30, nos Escritórios de EHale, situados na Av. Filipe Samuel Magaia nº1009 (Rua das Flores), próximo ao Restaurante “A Nova Portuguesa”, na cidade de Nampula. Ou pelo e-mail: Ehaledomain@ehale2012.onmicrosoft.com

Data limite para submissão de candidatura: 18/02/2026

Estimativa de Calendário de Início de Actividades: Fevereiro de 2026

NB: A EHale pode fechar o processo de seleção antes da data indicada, caso encontre um candidato que reúna os requisitos indicados no anúncio.

O processo de seleção será feito com base nas qualificações e perfil testado dos candidatos, sendo selecionado o candidato/a que apresentar as qualificações e perfil que melhor se enquadrar às descritas acima.

At:
O Responsável de Recursos Humanos-

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