Gestor(a) de Programa

8 horas atrás
Urgente

Descrição da Vaga

ANÚNCIO DE VAGAS

GESTOR(A) DE PROGRAMA

A EHALE é uma associação de saúde fundada em 2011, com sede em Nampula e tem como Missão “Promover e melhorar a saúde da comunidade através de programas multissectoriais de desenvolvimento com a participação comunitária, com prioridade para mulheres e crianças até aos cinco anos como beneficiários directos dos programas.”

No âmbito do plano de crescimento e fortalecimento institucional a EHALE pretende recrutar (1) Um(a) Gestor(a) de Programa. Abaixo, é apresentado o escopo da função e os requisitos que o candidato deve reunir para o adequado exercício da mesma.

1. Missão

Suportar tecnicamente a gestão de Programa da EHALE no projecto que concorre de forma a assegurar a eficiência e eficácia no planeamento e execução das actividades do projecto.

2. Responsabilidades e Tarefas

  • Elaborar os planos operacionais assim como o seu seguimento em atividades semanais, mensais, trimestrais e semestrais em coordenação com os Assistentes comunitários e seu superior hierárquico (Coordenador).
  • Identificar e treinar CLCs junto dos Assistentes e profissionais de Saúde local.
  • Fortalecer o elo de ligação entre Projecto, comunidade e unidade sanitária, criado pelas assistentes.
  • Verificar o bom uso dos bens de trabalho (carro, motos, bicicletas, pastas e outros materiais do projecto).
  • Garantir que as comunidades beneficiárias dos serviços de saúde recebem todos os serviços hospitalares existentes, quando necessário.
  • Assegurar que todas as actividades planeadas estão sendo implementadas dentro do cronograma.
  • Verificar se as actividades desenvolvidas concorrem para o alcance das metas estabelecidas.
  • Gerir mensalmente a planificação antecipada das atividades.
  • Assegurar práticas de monitoramento e avaliação rigorosa e regular para todos os indicadores do projecto e outros, de acordo com o cronograma de relatórios estabelecido no Acordo de Parceria.
  • Comunicar ao Coordenador toda irregularidade verificada ao longo da implementação, nos Distritos alvo.
  • Assegurar-se que o pessoal do projecto fornece as informações necessárias e fúteis para completar todos os relatórios do projecto, dentro dos prazos estabelecidos.
  • Elaborar relatórios trimestrais, semestrais e anuais para apresentar atempadamente ao Coordenador.
  • Avaliar e melhorar a qualidade da prestação dos serviços nas comunidades e nas unidades sanitárias.
  • Acompanhar semanalmente as actividades dos Assistentes e supervisores.
  • Supervisionar todo o pessoal do projecto, incluindo motoristas e guardas.

Perfil ou Qualificações exigidas

  1. O Gestor/a deve possuir o nível de Licenciatura na área de Nutrição, Saúde pública ou qualquer outra área de saúde relacionada.
  2. Entendimento diverso dos sistemas de saúde e os desafios relacionados com a saúde materna e infantil no contexto de Moçambique.
  3. Amplia experiência na gestão de Projectos.
  4. Elevado grau de flexibilidade e capacidade de cumprir prazos rigorosos de entrega de relatórios de quem é direto.
  5. Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
  6. Excelente capacidade de ensino e aprendizagem do Adulto.
  7. Apresentar comprovativos de todas as qualificações que for a mencionar no seu CV.

As candidaturas devem ser entregues durante as horas normais de expediente, das 7:30 às 15:30, nos Escritórios de Ehale, situados na Av. Filipe Samuel Magaia n°1009 (Rua das Flores), próximo ao Restaurante “A Nova Portuguesa”, na cidade de Nampula. Ou pelo e-mail:

Ehaledomain@ehale2012.onmicrosoft.com

Data limite para submissão de candidatura: 18/02/2026

Estimativa de Calendário de Início de Actividades: Fevereiro de 2026

NB: A Ehale pode fechar o processo de seleção antes da data indicada, caso encontre um candidato que reúna os requisitos indicados no anúncio.

O processo de seleção será feito com base nas qualificações e perfil testado dos candidatos, sendo selecionado o candidato/a que apresentar as qualificações e perfil que melhor se enquadrar às descritas acima.


At:
O Responsável de Recursos Humanos