Gestor(a) de Parcerias Comerciais e de Talentos

Descrição da Vaga

Emprego22 minutos agono commentNo tags

Nova oportunidade no setor de energia!

A MUVA e a Epsilon Energia Solar estão à procura de um(a) Gestor(a) de Parcerias Comerciais e de Talentos, com base em Maputo e atuação nacional.

Se você acredita no poder da transição energética para criar oportunidades e tem paixão por construir parcerias e desenvolver talentos, esta vaga é para você!

Recrutamento Aberto

Moçambique vive um momento estratégico no setor das energias renováveis. A expansão da energia solar, soluções off-grid, sistemas comerciais de média e grande escala, bem como a emergência da mobilidade elétrica (motos e bicicletas elétricas), representam:

• Uma oportunidade concreta de crescimento económico
• Um vetor de transição energética
• Um setor com forte potencial de geração de emprego técnico e comercial

Neste contexto, a EPSILON Energia Solar e a MUVA entraram em parceria entendendo que o crescimento do negócio e a geração de empregos qualificados são duas faces da mesma estratégia. Na parceria, a EPSILON atua como empresa âncora, expandindo o seu negócio e posicionando-se também como incubadora de talentos, formando mais jovens “on the job” do que necessita internamente, contribuindo assim para o fortalecimento do mercado e inspirando outros. A MUVA, por sua vez, estrutura a preparação de jovens talentos para responder à demanda real do setor.

Objetivo da Função

Contribuir para o crescimento do setor das energias renováveis em Moçambique através da:

• Expansão estratégica do negócio da EPSILON
• Estruturação de oportunidades reais de inserção profissional para jovens com pouca experiencia de trabalho
• Consolidação do diálogo sobre empregabilidade e oportunidades de negócio no setor das energias renováveis

O sucesso da função será medido pela criação de:

• Mais atividades económicas da Epsilon nas áreas de energias renováveis
• Mais oportunidades de uma primeira experiencia de trabalho e de “on the job training” com uma meta de pelo menos 150 jovens em 2 anos
• Mais talentos preparados para o mercado

Perfil do talento

• Ter experiência significativa pertinente (no mínimo de 5 anos)
• Capacidade de mobilizar atores do sector privado em Moçambique, conhecer os atores do sector da energia renovável é uma vantagem
• Visão estratégica sobre empregabilidade e desenvolvimento de talentos, experiência em gestão de recursos humanos e de talentos é uma vantagem
• Capacidade de navegar ambientes institucionais distintos (governo, sector privado, terceiro sector e doadores)
• Elevada autonomia e maturidade profissional
• Falar inglês e francês é uma vantagem

Local: Maputo
Tipo de contrato: Consultoria individual de longo prazo

Inscrições abertas até 24 de fevereiro

Consulte os Termos de Referência e candidate-se:

https://linkados.co.mz/candidatura-lead-tech-progamme ou

Baixar Termos de Referência (TDRs)

Na MUVA, as vagas não se vendem – ganhe-se por mérito

ou Candidata-se directo: Preencher Formulário de Candidatura