District Trainer

Assistência Social, Desenvolvimento Comunitário, Saúde
Tete (Cidade)
4 horas atrás
Urgente
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Descrição da Vaga

Propósito da posição:

Responsável pela correcta selecção, formação e funcionamento dos grupos comunitários (Comités de Saúde) e professores das escolas nas actividades para prevenção da malária, assim como a ligação com os Agentes Polivalentes Elementares (APEs) e as Unidades Sanitárias (USs). O treinador comunitário deve ainda trabalhar em estreita collaboração com o pessoal do Ministério de Saúde na âmbito das Campanhas de Distribuição Universal de redes mosquiteiras. O treinador comunitário deve ainda  prestar apoio técnico aos comités e escolas no sistema de monitoria de actividades de acordo com as recomendações do projecto e produzir um relatório mensal de actividades de modo a facilitar a elaboração de relatórios a nível da província.

Principais Responsabilidades:

Resultados chave/Responsabilidades (Prestação de contas e resultados)

Peso (%)

Responsável pela seleção, treinamento e operação diária de grupos comunitários, bem como a ligação com as unidades sanitárias localizadas na área de intervenção do projecto.35

Fornecer apoio técnico aos grupos comunitários na planificação e implementacao das suas actividades. Supervisionar os grupos e voluntários da comunidade, em coordenação com o ponto focal das unidades sanitárias.

Treinamento/reciclagem de grupos comunitários em conformidade com os esquemas de treinamento, usando-se os curriculums de educação e metodologias de ensino que promovam a educação de adultos

Transferir informação para as comunidades usando técnicas apropriadas e efectivas para educação de adultos como drama, posters, canções, flanelógrafo, demonstrações, histórias e mímicas, etc.

Apoiar os centros de saúde e grupos da comunidade na identificação e priorização de  problemas de saúde com ênfase sobre a malária através de técnicas de avaliação participativa 35

Treinar os voluntarios da comunidade no controlo da malária e sobre a importância do uso das redes mosquiteiras.

Conduzir visitas de supervisão aos voluntários da comunidades em coordenação com os APEs e o ponto focal de saúde no distrito

Treinar os grupos de pais e de mães e apoiar as mães treinadas pelo projecto, na promoção do uso adequado das redes mosquiteiras e tratamento preventivo para mulheres grávidas. 9

Apoiar a revisão dos mateiais de IEC assegurando que os mesmos estão disponibilizados em linguas locais e são sensíveis às questões de género.5; 10

Apoiar e guiar aos voluntarios dos grupos das comunidades na organização de sessões de educação baseada na comunidade  e a implementação de campanhas de prevenção organizadas pelos serviços de saúde. 15; 11

Participar nos encontros de coordenação entre as unidades de saúde, comités de saúde e outros grupos comunitários. 12

Identificar e organizar os materiais necessarios para os treinamentos na comunidade e tomar responsabilidade pela logística e controlo dos materiais a serem usados nos treinamentos.13

Participação active na monitoria e distribuição de redes mosquiteiras de acordo com as regras da organização.10; 14

Preparar relatórios e analisa-los periodicamente em conjunto com a SDSMAS e submeter ao escritório provincial do projecto dentro dos prazos estabelecidos.

Total: 100

Descrever os contactos de rotina necessários dentro e fora da organização

Relacionamentos de trabalho:

Lista 3-5 contatos mais importantes, dentro e fora da organização.

Contacto

(indicar se é de dentro ou de fora)

Razão do contacto

Frequência de contacto

(Diária, Semanal ou Mensalmente)

Gestor de Projecto SR

  • Coordenação, planificação e relatórios

Trimestralmente

Oficial de M&A/Gestor de dados

  • Planificação e Coordenação

Mensalmente

Coordenador Provincial

  • Planificação e coordenação; Seguimento e retroalimentação(feedback) nas actividades.

Mensalmente

Oficial de capacitação

  • Planificação e coordenação; Seguimento e retroalimentação (feedback) nas actividades.

Semanalmente

Contactos Externos

DDS

  • Planificação e Coordenação:Semanalmente

Líderes Comunitários

  • Planificação e Coordenação: Diáriamente

Outras competências e atributos:

  • Competência para a identificação de necessidades de treinamento
  • Capacidade de facilitação/treinamento
  • Técnicas de participação e elaboração conjunta durante aos treinamentos
  • Facilidades de expressão em Lingua Portuguesa e Lingua Local
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão
  • Comprometido com pessoas marginalizadas
  • Assistir e participar de devoções diárias e semanais

Qualificações:  Educação/Conhecimento/Habilidades técnicas e Experiência

  • Nacionalidade Moçambicana
  • Formação média ou básica em saúde/nutrição
  • Experiência no terreno na formação de grupos comunitários em saúde, nutrição e HIV/SIDA
  • Experiência em ensino participativo para adultos
  • Entusiasmo e motivação
  • Interesse em saúde e bem-estar das crianças
  • Capaz de trabalhar em equipa

Ambiente de trabalho/ Condições:

  • Ambiente de trabalho: Baseado no distrito com viagens frequentes às comunidades (95%)
  • Elevado nível de sensibilidade em relação ao trabalho comunitário
  • Respeito para com os valores culturais

Os candidatos interessados devem submeter as candidaturas através do seguinte link:  https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/pt-BR/WorldVisionInternational/job/Tete-City-Mozambique/District-Trainer_JR48444-1?source=LinkedIn

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