Descrição da Vaga
Função estratégica e de liderança responsável pela definição, implementação e acompanhamento da estratégia comercial na área de seguro de saúde, garantindo o crescimento sustentável da carteira de clientes, o aumento da quota de mercado, a rentabilidade do negócio e o fortalecimento do posicionamento da marca no sector segurador.
Principais Responsabilidades:
- Definir e implementar a estratégia comercial na área de seguro de saúde;
- Liderar, supervisionar e desenvolver a equipa comercial, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas;
- Estabelecer e gerir parcerias com correctores, mediadores e clientes corporativos;
- Identificar novas oportunidades de negócio e expansão de mercado;
- Acompanhar indicadores de desempenho comercial (vendas, retenção, crescimento da carteira e rentabilidade);
- Desenvolver planos de acção para aumento da produção e fidelização de clientes;
- Assegurar o alinhamento das actividades comerciais com as políticas internas e regulamentação do sector segurador;
- Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à Direcção Executiva;
- Garantir elevados padrões de atendimento e relacionamento com clientes estratégicos.
Requisitos Académicos e Profissionais:
- Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing, Seguros ou áreas afins;
- Experiência mínima de 3 a 4 anos na área comercial, preferencialmente no ramo de seguro de saúde;
- Experiência comprovada em liderança e gestão de equipas comerciais;
- Conhecimentos sólidos de produtos de seguro de saúde, apólices e regulamentação aplicável;
- Experiência na gestão de carteira de clientes corporativos e individuais;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office e sistemas de gestão comercial).
Competências Técnicas e Comportamentais:
- Forte capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Excelente capacidade de negociação e persuasão;
- Orientação para resultados e cumprimento de metas;
- Visão estratégica e capacidade analítica;
- Excelente comunicação oral e escrita;
- Capacidade de planeamento, organização e tomada de decisão;
- Proactividade, dinamismo e foco no crescimento do negócio;
- Elevado sentido de responsabilidade, ética profissional e confidencialidade.
Processo de candidatura:
Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@talentia.co.mz, indicando no assunto “Director Comercial”, acompanhada de:
- Curriculum Vitae actualizado em PT;
- Carta de motivação.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 05 de Março de 2026.