Oficial de Empoderamento Familiar (m/f)
Descrição da Vaga
OFICIAL DE EMPODERAMENTO FAMILIAR
- Título do Cargo: OFICIAL DE EMPODERAMENTO FAMILIAR
- Supervisor: Coordenador de Desenvolvimento Comunitário
- Duração de Contrato: 1 Ano Renovável, mediante o desempenho
- Compensação anual: MZM 650.000,00
A Aldeias de Criancas SOS Internacional (CVI) – www.sos-childrensvillages.org – e uma organizaçao global de desenvolvimento social, presente em mais de 134 países, cuja missão é garantir o bem-estar de crianças privadas de cuidados parentais ou em risco de perdê-los.
Em Mocambique, a organizacao esta estabelecida em seis capitais provinciais (Maputo Inhambane, Beira, Chimoio, Tete e Pemba), incluindo a Escola Primaria e Secundaria SOS I Hermann Gmeiner em Maputo. No âmbito do reforço das suas intervenções comunitárias, pretende recrutar de Oficial de Empoderamento Familiar para Pemba
Resumo de Cargo de de Responsabilidades
- O(A) Oficial de Empoderamento Familiar e responsavel por assegurar que criancas sem cuidados parentais crescam em ambientes familiares seguros e protectores, promovendo soluções adequadas de cuidados alternativos, como o acolhimento por familiares, o acolhimento familiar comunitário e outras modalidades centradas no superior interesse da criança. O cargo tem um forte enfoque na proteção, salvaguarda e bem-estar integral da crianca, garantindo a aplicação rigorosa das políticas de protecção infantil e a prevenção de qualquer forma de abuso, negligência ou violência.
- As principais responsabilidades incluem a identificação, acompanhamento e gestão de casos de crianças em situação de risco, a supervisão e apoio técnico às famílias de acolhimento, a coordenação de processos de reintegração e reunificação familiar, bem como a realização de visitas domiciliárias regulares para monitorar o bem-estar das crianças e cuidadores.
- O/A Oficial presta apoio psicossocial a crianças e famílias vulneráveis, promove formações em parentalidade positiva, saude mental e direitos da crianca e assegura o cumprimento dos padrões de qualidade nos cuidados alternativos.
- Compete igualmente ao Oficial de Apoio à Família reforçar os mecanismos de protecção e salvaguarda da crianca, participar em plataformas locais de proteccao, elaborar relatórios sociais e técnicos, recolher e analisar dados de bem-estar infantil e garantir a confidencialidade da informação. Todas as intervenções são orientadas pelo superior interesse da criança, em estrito cumprimento das políticas, códigos de conduta e normas das Aldeias de Crianças SOS.
Requisitos e Qualificações:
- Nacionalidade moçambicana;
- Formação em Servico Social, Psicologia, Sociologia, Antropologia, Desenvolvimento Comunitário, Educação ou áreas afins.
- Formação adicional em protecção infantil, acolhimento alternativo, fortalecimento familiar ou direitos da criança seria uma grande vantagem.
- É desejável formação em gestão de casos, apoio psicossocial, parentalidade positiva ou protecção comunitária.
- Experiência mínima de 3 anos em programas de protecção infantil, capacitação familiar ou desenvolvimento comunitário.
- Experiência comprovada no trabalho com familias vulneraveis, cuidadores, crianças e adolescentes.
- Experiência em iniciativas de acolhimento alternativo baseadas na comunidade (acolhimento familiar, apoio à família alargada, prevenção da separação familiar);
Como se Candidatar
Caso sua experiência e habilidades estejam alinhadas com a posição acima, envie seu Curriculum Vitae (CV) detalhado e copias dos certificados académicos através do seguinte endereco: Recruitment.SOS@soscvs.org.mz com o assunto FEO/SOSCVMZ-2026-PEMBA.
Todas as candidaturas devem ser apresentadas ate dia 28 de Fevereiro de 2026.
Só serão contactados os candidatos pré-selecionados.
Nota Importante sobre Salvaguarda:
A SOS Aldeias de Crianças tem tolerância zero relativamente à exploração e abuso sexual, assédio, fraude, corrupção e quaisquer outras formas de má conduta. Esta função está sujeita a verificações rigorosas de antecedentes, incluindo referências profissionais e antecedentes criminais, com o objectivo de garantir a segurança e protecção das crianças.
Valorizamos a motivação, compromisso com os direitos humanos e uma abordagem ética e responsável à salvaguarda. Durante o processo de selecção, serão igualmente avaliadas competências comportamentais e valores institucionais.
Encoraja-se a candidatura de pessoas de sexo feminino!
