Descrição
O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que que presta soluções médicas.
Função
- Será responsável por realizar o recrutamento e selecção de funcionários (incluindo avaliação de necessidades, elaboração da descrição de tarefas, publicação de vagas, triagem de CV’s, agendamento de entrevistas, verificação de referências, elaboração de carta de oferta e contratos);
- Agendamento de exames ocupacionais;
- Aquisição de Equipamento de Protecção Individual (EPI); indução de novos colaboradores;
- Abertura e actualização de processos individuais;
- Elaboração e actualização da relação nominal; elaboração de políticas e procedimentos de RH;
- Controlo de assiduidade (faltas, dispensas e férias);
- Gestão de arquivos;
- Processamento de salários e INSS;
- Contratação de colaboradores estrangeiros (contratos, autorizações de trabalho e prorrogação de vistos);
- Condução de processos disciplinares e aconselhamento sobre medidas adequadas; e
- Laboração de cartas de cessação e cálculos de indemnização;
- Marcações de viagens (passagens, alojamento e subsídios);
- Gestão dos planos de saúde dos colaboradores;
- Comunicação com entidades oficiais no âmbito da abertura de sucursais (Finanças, INSS, Ministério do Trabalho);
- Aconselhamento sobre boas práticas de gestão de capital humano;
- Implementação e monitoria de processos de gestão de desempenho;
- Elaboração de planos de formação e apoio na sua implementação;
- Apoio na gestão de talentos com foco na identificação, desenvolvimento e aproveitamento das competências críticas.
Requisitos
- Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas afins;
- Mínimo de 5 anos de experiência na área;
- Domínio da Lei do Trabalho e práticas administrativas locais;
- Experiência com contratação de mão-de-obra estrangeira;
- Bons conhecimentos de MS Office e sistema Primavera;
- Fluência em Português e Inglês (escrito e oral);
- Disponibilidade para viajar a nível local ou internacional, bem como para trabalhar fora do horário normal;
- Carta de condução válida;
- Nacionalidade moçambicana.
Benefícios
A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 20 de Abril de 2025.
Candidate-se já: Clique aqui
