Localização: Maputo
Referência: GRHH037
Prazo para candidatura: 17 de março de 2025
Principais Responsabilidades
- Administrar e organizar documentos dos colaboradores, incluindo contratos, folhas de ponto e registros de férias e licenças
- Gerir processos disciplinares, garantindo conformidade com a legislação e diretrizes da empresa
- Planejar, coordenar e implementar programas de capacitação e treinamento
- Realizar descrição e classificação de postos de trabalho
- Promover um bom ambiente organizacional, implementando ações de motivação e bem-estar
- Gerir contratos de trabalho e elaborar documentos administrativos
- Garantir conformidade com políticas de saúde e segurança no trabalho
- Assegurar sigilo profissional e ética na função
- Auxiliar na integração e admissão de novos colaboradores
- Manter e atualizar registros de dados de RH no sistema da empresa
Requisitos
- Formação técnica ou superior em Recursos Humanos
- Mínimo de 4 anos de experiência na área
- Conhecimento da Lei do Trabalho e processos administrativos
- Proficiência em ferramentas de gestão de RH e sistemas especializados
- Boa capacidade de comunicação e organização
- Sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para resultados
- Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão
- Domínio do pacote MS Office
- Domínio da Língua Inglesa (diferencial)
- Disponibilidade imediata
Documentação Necessária
- Curriculum Vitae com fotografia
- Carta de Apresentação
- Indicação de Referências (Ref.: GRHH037)
- Outros documentos relevantes
Candidatura
Os interessados devem enviar a candidatura para cv@grhholding.co.mz, com a referência GRHH037 no assunto, até o dia 17 de março de 2025.
