Local: Moçambique (trabalho remoto parcial e presença no terreno)
Organização: SoCha
Duração: Dependente da adjudicação do contrato
Contexto
A SoCha pretende submeter uma proposta para a avaliação final do Programa de Desenvolvimento Local para a Consolidação da Paz em Moçambique – Subprograma Sofala (DELPAZ), financiado pela Austrian Development Agency (ADA), para o período de 2022-2025.
A avaliação terá como objetivos:
- Avaliar a relevância, eficácia e sustentabilidade dos resultados do DELPAZ na promoção do desenvolvimento económico local.
- Analisar a aplicação das questões transversais da ADA (igualdade de género, empoderamento feminino e consolidação da paz) na conceção e implementação do programa.
- Examinar a inclusão de grupos vulneráveis, incluindo membros do processo de Desarmamento, Desmobilização e Reintegração (DDR) e suas famílias.
- Identificar lições aprendidas, boas práticas e oportunidades de melhoria para futuras intervenções.
A SoCha está à procura de um profissional altamente qualificado para assumir o papel de Team Leader, responsável pela coordenação estratégica e técnica da avaliação.
Principais Responsabilidades
1. Liderança Técnica e Conceção da Avaliação
- Desenvolver a metodologia da avaliação, incluindo técnicas de amostragem e ferramentas de recolha de dados.
- Garantir o alinhamento da avaliação com os princípios da OCDE-DAC, procedimentos de Monitoria & Avaliação (M&E) da ADA, e boas práticas internacionais.
2. Revisão Documental e Planeamento de Dados
- Analisar relatórios do programa, incluindo documentos do PCC, NSC, subgrantees e relatórios de monitoria (KOBO Toolbox).
- Preparar ferramentas para análise quantitativa e qualitativa de dados.
3. Engajamento de Stakeholders e Recolha de Dados
- Conduzir entrevistas exploratórias com a ADA, parceiros locais e equipa do DELPAZ.
- Liderar a recolha de dados em Maputo, Beira e seis distritos da Província de Sofala.
- Assegurar uma abordagem sensível ao género, direitos humanos e conflitos.
4. Análise e Elaboração de Relatórios
- Aplicar métodos de investigação qualitativa e quantitativa para análise dos dados.
- Integrar aspetos de agricultura resiliente, desenvolvimento económico local e sistemas de mercado na avaliação.
- Ser o principal responsável pela redação dos relatórios principais:
- Relatório de Iniciação
- Relatório de Avaliação
- Outros documentos estratégicos
5. Coordenação e Comunicação
- Garantir a comunicação contínua e profissional com a ADA e partes interessadas.
- Apresentar resultados e recomendações em briefings e workshops de validação.
- Submeter relatórios quinzenais com o progresso da avaliação.
Requisitos
- Formação: Mestrado (PhD preferencial) em Estudos de Desenvolvimento, Economia, Métodos de Avaliação, Gestão de Projetos ou áreas similares.
- Experiência:
- Mais de 8 anos de experiência na liderança de avaliações complexas de programas de desenvolvimento económico local, meios de subsistência ou resiliência climática.
- Experiência comprovada na liderança de pelo menos duas avaliações de projetos financiados pela UE ou outros doadores internacionais.
- Sólida experiência em metodologias de avaliação OCDE-DAC, pesquisa qualitativa e quantitativa e gestão baseada em resultados.
- Experiência de trabalho em África, preferencialmente em Moçambique ou países vizinhos.
- Competências essenciais:
- Excelente capacidade de planeamento, gestão e redação de relatórios.
- Fluência em Inglês e Português (conhecimento de Ndau e Sena será uma vantagem).
Candidatura
Os interessados devem submeter o Curriculum Vitae (CV) através do link:
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Prazo: Até a adjudicação do contrato.
