A Associação ComuSanas pretende recrutar um (1) Oficial Provincial de Monitória e Avaliação para Beira.
Objectivo do cargo:
A Associação ComuSanas – Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas é uma organização nacional, sem fins lucrativos, fundada em 2000, com sede na Cidade da Beira (http://comusanas.org.mz/) que desenvolve actividades orientadas para promoção do bem-estar de grupos vulneráveis.
No âmbito do Projecto de COVs a ser implementando nos distritos de Nhamatanda e Dondo, durante um período de 05 meses, pretende recrutar 01 (um) candidato experientes para o cargo de Oficial Provincial de M&E que irá apoiar a implementação nos 02 distritos mencionados. O candidato que tiver participado do Projecto anterior de COVs e na posição similares tem vantagem.
Responsabilidades e Deveres Específicos:
- Coordenar a execução das actividades de monitoria e avaliação, garantindo a colaboração e contribuições necessárias de outros membros da equipa;
- Trabalhar em estreita coordenação com as Equipas Distritais de M&A (Dondo e Nhamatanda) na orientação e implementação do sistema de monitoria e avaliação, assegurando o cumprimento dos requisitos e padrões de qualidade exigidos pelo PEPFAR;
- Apoiar o desenvolvimento, consolidação e disseminação de planos de M&A, instrumentos técnicos e matrizes de monitoria;
- Monitorar e divulgar o progresso em relação ao alcance dos resultados, indicadores e metas do projecto junto aos intervenientes relevantes;
- Gerir, coordenar e supervisionar as equipas distritais de M&A, com foco em capacitações, apoio técnico, supervisões de rotina (spot checks) e avaliações da qualidade dos dados (DQA);
- Realizar supervisão contínua para garantir que as DQAs mensais e trimestrais sejam conduzidas conforme o plano de trabalho e padrões estabelecidos;
- Assegurar que toda a equipa – incluindo pessoal de M&A, provedores de serviços comunitários e técnicos-compreenda claramente os indicadores do projecto; e
- Garantir a reprodução e distribuição adequada de todas as ferramentas de monitoria e avaliação
Qualificação e experiência exigidas:
- Nível Médio ou equivalente.
- Ter participado de projectos anteriores de COVs em posição similar é uma vantagem.
- Conhecimento substantivo e experiência prática de trabalho com Projecto de COVs em áreas similares;
- Competência no uso de computador e introdução, análise de dados, sistemas e OVC, SISMA, DHIS2 e produção de relatórios de progresso;
- Capacidade de realizar múltiplas tarefas e manter registos coerentes;
- Conhecimento de informática com valência no uso do Microsoft (Excel, word, PPT, etc) e outros programas de representação e análise de dados para tomada de decisão.
Processo de candidatura:
Documentação a anexar na candidatura:
- Carta de Motivação, endereçada ao Presidente da Associação ComuSanas.
- Curriculum Vitae.
- 02 Cartas de referências.
- Bilhete de Identidade.
- NUIT.
Os interessados deverão enviar os seus documentos de candidatura pelo email: rh.comusana@comusanas.org.mz, indicando no assunto “o Distrito e a posição a que submete sua candidatura”.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 15 de Agosto de 2025.
