Organização: Núcleo das Associações Femininas da Zambézia (NAFEZA)
Tipo: Organização não-governamental moçambicana, sem fins lucrativos
Parceria: JHPIEGO
Programa: “RISE OVC” (Zambézia)
Vaga: Oficial Provincial de Monitoria & Avaliação (M&A) para componente OVC
Localização: Distrito de Mocuba, Província da Zambézia
1. Objetivo da Função
O Oficial Provincial de M&A irá:
- Apoiar na recolha, processamento e análise de dados do projeto “RISE OVC”.
- Prestar assistência técnica aos Assessores Provinciais de M&A e Qualidade da JHPIEGO.
- Coordenar coletadores primários de dados distritais (Assistentes de M&A, Digitadores, Supervisores de Campo, Facilitadores/as de Ligação e Gestores de Caso).
2. Principais Tarefas
- Apoiar processos de Gestão de Monitoria e Avaliação.
- Garantir qualidade na recolha de dados para M&A.
- Realizar visitas de campo e outras atividades conforme necessário.
3. Responsabilidades
Coordenação, Planificação e Monitoria & Avaliação:
- Planificar atividades periódicas do projeto a nível provincial e distrital.
- Elaborar relatórios mensais (quantitativos e qualitativos) das atividades.
- Monitorar indicadores MER e Costumeiros do PEPFAR, alinhados ao PMP do projeto.
- Garantir cumprimento de prazos para envio de relatórios mensais dos distritos.
- Analisar e discutir dados mensalmente com os distritos.
- Avaliar qualidade de dados, identificar desvios e implementar medidas corretivas (em coordenação com a JHPIEGO).
- Apoiar distritos na melhoria contínua dos resultados.
- Documentar histórias de sucesso com Assistentes de M&A distritais.
- Liderar avaliações de Spotchecks nas comunidades, conforme diretrizes do projeto.
4. Requisitos Obrigatórios
Formação:
- Licenciatura em Estatística, Ciências Sociais ou áreas afins.
Experiência:
- Mínimo de 5 anos em Monitoria e Avaliação.
- Capacidade comprovada para desenvolver e coordenar sistemas de M&A.
- Conhecimento em prevenção de HIV/SIDA, cuidado e apoio.
- Experiência em programas OVC (vantagem).
- Familiaridade com o sistema de saúde moçambicano, comunidades e entidades governamentais.
- Experiência com programas financiados pela USAID/PEPFAR (regulamentos e abordagens).
Competências Técnicas:
- Domínio da plataforma e-OVC/DHIS2 e pacotes de análise de dados.
- Fluência em português e inglês.
Preferência: Candidaturas do sexo feminino.
5. Documentação para Candidatura
- Curriculum Vitae atualizado.
- Cópia do Bilhete de Identidade.
- Carta de manifestação de interesse (dirigida à Diretora do NAFEZA).
- Certificado de habilitações literárias.
- Carta de referência profissional.
Local de Entrega:
Escritório do NAFEZA – Av. Heróis de Libertação Nacional, nº 884, 1º andar, Quelimane, Zambézia.
Prazo: 15 a 20 de Agosto de 2025.
Observação: Apenas candidatos/as pré-selecionados serão contactados para entrevista.
