Local: Maputo, Moçambique
Organização: OIT (Organização Internacional do Trabalho)
Duração do Projeto: 5 anos
Experiência Exigida: Mínimo de 3 anos
Idiomas: Inglês (fluente) e Português (bom conhecimento)
Sobre a OIT e o Projeto
A OIT, com financiamento da Agência Sueca de Cooperação para o Desenvolvimento Internacional (Sida), apoia os seus parceiros tripartidos em Moçambique na promoção do emprego produtivo e de condições de trabalho dignas para mulheres e homens, especialmente jovens e pessoas em situação de pobreza.
O projeto adota uma abordagem sistémica e foca-se na criação de empregos e na melhoria das condições de trabalho a nível nacional e setorial, bem como no reforço da capacidade dos seus parceiros: Governo de Moçambique, organizações de empregadores e de trabalhadores.
As principais áreas de impacto do projeto são:
- Políticas e instituições laborais: Apoio na formulação e implementação de políticas económicas e setoriais que impulsionem o emprego.
- Desenvolvimento setorial: Promoção do crescimento de empresas sustentáveis nos setores de construção sustentável e processamento de madeira.
- Capacitação dos parceiros: Reforço da capacidade de stakeholders para promover o emprego produtivo e trabalho digno.
Responsabilidades Principais
- Apoiar o desenho e a implementação das intervenções do projeto, em coordenação com o Especialista em Desenvolvimento de Sistemas de Mercado (MSD).
- Auxiliar na definição de indicadores de monitorização e avaliar o impacto das intervenções.
- Assegurar a qualidade das contribuições técnicas e da investigação qualitativa e quantitativa.
- Representar o projeto em reuniões técnicas e workshops conforme orientação da OIT.
- Organizar e conduzir formações para políticos, gestores de programas e parceiros do projeto.
- Desenvolver estratégias para integrar perspetivas de género e sustentabilidade ambiental em todas as atividades.
- Criar materiais de visibilidade e relatórios para ampliar o impacto e a disseminação do projeto.
- Elaborar contratos de implementação, relatórios e acordos de serviço.
- Analisar relatórios e dados socioeconómicos para propor soluções inovadoras.
- Outras tarefas conforme necessário.
Requisitos
- Formação Académica: Licenciatura em Ciências Sociais, Estudos de Desenvolvimento ou área relacionada.
- Experiência Profissional: Mínimo de 3 anos em desenvolvimento empresarial, coordenação de programas ou gestão de projetos financiados por doadores.
- Idiomas: Fluência em inglês e bom conhecimento do português.
- Competências:
- Conhecimento sobre tendências económicas e instituições do mercado de trabalho em Moçambique.
- Capacidade analítica para desenvolver planos de intervenção e coordenar atividades.
- Habilidade em estabelecer relações de trabalho eficazes com stakeholders.
- Organização e condução de formações e workshops.
- Compromisso com a integração de género nas atividades do projeto.
- Escrita de relatórios e documentos analíticos em inglês e português.
- Proeficiência em ferramentas informáticas (Word, PowerPoint, Excel, bases de dados).
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas tarefas.
Como Candidatar-se
Os interessados devem candidatar-se através do site oficial da OIT:
Candidatar-se aqui
Nota: A OIT encoraja candidaturas de mulheres e de grupos sub-representados, promovendo um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
