Responsabilidades:
- Garantir que os processos de admissão e integração dos colaboradores sejam executados em conformidade com as políticas da empresa e a legislação laboral em vigor;
- Manter o regime disciplinar dos funcionários, de acordo com as normas internas e a lei do trabalho vigente;
- Instaurar processos disciplinares;
- Tramitar processos para a contratação de mão-de-obra estrangeira;
- Garantir que todos os dados relacionados ao cálculo mensal de salário dos trabalhadores sejam enviados à sede a tempo para o processamento de salário.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Pelo menos 2 anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos;
- Conhecimento sobre procedimentos disciplinares;
- Conhecimentos sólidos da legislação laboral vigente em Moçambique;
- Usuário avançado em Excel;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Fluência em língua inglesa, com boa escrita e expressão.
Documentos Necessários:
- Carta de apresentação;
- Curriculum Vitae (CV).
Processo de Candidatura:
- Envie a sua candidatura para: recrutamento@movitel.co.mz
- Assunto do E-mail: Indique a vaga para a qual se candidata (“Especialista em Recursos Humanos”).
Validade da Vaga:
15 de Abril de 2025
Endereço:
Empresa: Movitel S.A.
Localização: Filial de Zambézia, Moçambique
Av. 25 de Junho nº 1145, Quelimane
Nota Importante:
A Movitel não recebe dinheiro, presentes ou qualquer outra coisa durante o processo de recrutamento.
Só Dinis Bonga Muenessia.
preciso de ser trabalhador da Movitel
A procura de emprego