𝗣𝗼𝘀𝗶çã𝗼: Especialista de Recursos Humanos | 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹:Maputo
A RSM Moçambique está a recrutar um 𝗘𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀 para um cliente baseado em 𝗠𝗮𝗽𝘂𝘁𝗼, para integração imediata.
𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀:
- Liderar a criação e implementação da estratégia de Recursos Humanos;
- Desenvolver políticas e práticas claras, alinhadas com os objectivos organizacionais;
- Garantir que o planeamento da força de trabalho responde às necessidades actuais e futuras do negócio;
- Gerir o processo de recrutamento de forma completa, desde a definição dos perfis até à selecção final;
- Conceber e implementar programas de integração que acelerem a adaptação dos colaboradores;
- Identificar necessidades de formação e implementar planos de desenvolvimento profissional;
- Estabelecer sistemas de gestão de desempenho que promovam a responsabilidade e a melhoria contínua;
- Promover e reforçar a cultura organizacional, alinhada com os valores da empresa;
- Realizar diagnósticos de clima organizacional e implementar planos de acção para melhorias;
- Facilitar uma comunicação transparente entre equipas e níveis de liderança;
- Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas;
- Gerir contratos, processos disciplinares e outras obrigações relacionadas com RH;
- Colaborar com a direcção na condução de processos de mudança (crescimento, reestruturação, etc);
- Representar a empresa em reuniões externas e fóruns relacionados com Recursos Humanos.
- Monitorar os principais indicadores de desempenho e métricas financeiras para acompanhar o progresso e identificar áreas de melhoria;
- Preparar relatórios e apresentações regulares para a Gestão e
- Conselho de Administração, resumindo o desempenho comercial, tendências de mercado e iniciativas estratégicas.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Himanos ou área similar.
Mestrado constituí uma vantagem; - Mínimo 5 anos de experiência em RH, abragendo várias áreas (Desenvolvimento Organizacional, relações laborais, recrutamento);
- Experiência comprovada na criação ou transformação de estruturas de RH;
- Sólidos conhecimentos de legislação laboral, compliance e boas práticas de RH;
- Experiência na construção de soluções RH custo-eficientes e quadros salarias;
- Excelentes habilidades de comunicação, tanto oral como escrita em Português e Inglês.
COMO CANDIDATAR-SE:
𝗣𝗮𝗿𝗮 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗮𝗿-𝘀𝗲, envie sua Carta de Motivação, Curriculum Vitae (CV), Certificado de Habilitação para 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼@𝗿𝘀𝗺𝗺𝘇.𝗰𝗼𝗺, até ao 𝗱𝗶𝗮 𝟮𝟱 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱.
Por favor, indique a 𝗥𝗲𝗳. 𝗘𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀 no campo do assunto.
Apenas os candidatos seleccionados serão contactados.
