Vaga – Especialista de Desenvolvimento Organizacional (m/f)

Vaga: Especialista de Desenvolvimento Organizacional (m/f)
Departamento: Recursos Humanos
Referência: KME KME A-25.03.25
Local: Programa da Kenmare (a localização será considerada na nomeação)
Prazo de submissão: 8 de Abril de 2025
Candidaturas em: Clique aqui para Candidatar-se e recrutamento@kenmarmoz.com
Nota: O número de referência e o título da vaga devem constar no CV.

Resumo da Posição:
O(a) Especialista de Desenvolvimento Organizacional fará parte da equipa de Pessoas e Cultura, com foco em iniciativas estratégicas e operacionais de aprendizagem, gestão de mudanças e cultura organizacional. Atuará como um facilitador para alinhar os valores, missão e visão da empresa às práticas de gestão de pessoas.

Principais Responsabilidades:

  • Cumprir com as políticas de Meio Ambiente, Saúde, Segurança e demais normas corporativas.
  • Projetar e liderar iniciativas de desenvolvimento organizacional voltadas para liderança, gestão de talentos, desempenho e sucessão.
  • Conduzir diagnósticos culturais e implementar estratégias de gestão da mudança.
  • Desenvolver ferramentas, estratégias de comunicação e inquéritos para medir o clima e o engajamento organizacional.
  • Participar no desenvolvimento de programas de desenvolvimento de talentos e de aprendizagem contínua.
  • Facilitar processos de desenvolvimento de equipas com base nas prioridades organizacionais.
  • Colaborar com consultores e parceiros estratégicos internos e externos.
  • Apoiar a equipa de Formação e Desenvolvimento na execução de programas e na identificação de necessidades de capacitação.

Requisitos e Habilidades:

  • Licenciatura em Psicologia Organizacional.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares.
  • Sólido conhecimento em Gestão de Pessoas, Mudança Organizacional, Formação e Desenvolvimento.
  • Capacidade de planeamento estratégico e organizacional.
  • Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita) e influência.
  • Capacidade de construir relações colaborativas com diversas partes interessadas.
  • Habilidades de coaching e facilitação.
  • Fluência em Português e Inglês.

Informações Adicionais:

  • As candidaturas devem ser feitas até o dia 8 de Abril de 2025.
  • Caso não seja contactado em até 30 dias após o encerramento da vaga, considere que sua candidatura não foi selecionada.
  • Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres.
Compartilhar:FacebookX
Publicado por
Noé Armando
Participe da discussão