CISM – Centro de Investigação em Saúde de Manhiça
O CISM está a recrutar um Coordenador de Programas de Formação de Pós-Graduação e Técnico-Científica para Investigadores, para Manhiça, em Moçambique.
Descrição
- Objectivos: A Fundação Manhiça/Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM), com Sede na Manhiça, Província de Maputo, torna público que pretende recrutar um (01) Coordenador de Programas de Formação de Pós-Graduação e Técnico-Científica para Investigadores, para liderar as actividades de formação, alinhadas às prioridades estratégicas institucionais e científicas com resultados esperados abaixo:
- Implementação dos aspectos técnicos das actividades de formação seguindo as directrizes do plano estratégico de formação e o Comité de Formação
- Capacitação de formandos: Calendarização e implementação dos programas de formação de investigadores com a finalidade de obtenção de competências técnicas e de aprimoramento de competências adquiridas
- Identificação de oportunidades de financiamento: Divulgação e actualização da lista de programas de bolsas e de financiamentos formativos disponíveis para investigadores do CISM
- Aplicação a projectos formativos competitivos
- Parcerias e acordos: Materialização das actividades preconizadas nos convénios e memorandos assinados com universidades e instituições de renome para acolher os formandos do CISM
Funções
- Participar nas reuniões do Comité de Formação e outros comités relevantes e garantir a implementação das decisões tomadas
- Apoiar o Assessor de formação no processo de desenvolvimento de políticas de formação assegurando alinhamento aos melhores padrões internacionais
- Implementar as estratégias e os planos de actividades da Unidade de formação voltadas exclusivamente aos investigadores do CISM
- Garantir que os processos de supervisão e mentoria dos investigadores sejam adequados e sigam as melhores práticas
- Identificar e organizar cursos técnicos estratégicos de curta duração para capacitação dos investigadores
- Avaliar os curricula e programas formativos das universidades, recomendando as melhores opções para a formação pós-graduada aos investigadores
- Identificar oportunidades de financiamento para actividades de formação e aplicar a convocatórias públicas
- Reportar de forma periódica ao Assessor de Formação sobre as actividades em curso na unidade de Formação
- Implementar as actividades de formação dos investigadores em colaboração com áreas de pesquisa e departamentos do CISM, sempre em alinhamento com as prioridades científicas e formativas do centro
- Consolidar todas as acções formativas em planos estratégicos e operacionais únicos, alinhados às necessidades institucionais
- Apoiar na monitoria e avaliação das actividades de formação
- Garantir a integração das formações especificas de projecto no contexto da estratégia global de formação do CISM
- Redigir, actualizar e implementar políticas e procedimentos ligados à área de formação
- Assegurar que todas as actividades formativas estejam em conformidade com as normas e padrões institucionais e internacionais
- Garantir a existência de procedimentos eficazes para a monitoria e avaliação dos programas de formação
- Supervisionar e apoiar o processo de candidatura de investigadores a programas de pós-graduação, garantindo alinhamento com os objectivos institucionais
- Avaliar e recomendar aos candidatos sobre os programas de pós-graduação de universidades nacionais e internacionais que atendam às necessidades formativas dos investigadores
- Assegurar a implementação das actividades definidas no âmbito das parcerias estratégicas com universidades e instituições de ensino superior para garantir o acesso a programas de alta qualidade
- Monitorar e acompanhar o progresso dos investigadores inscritos em programas de pós-graduação, oferecendo suporte sempre que necessário
- Assegurar a actualização constante sobre os requisitos e currículos das universidades parceiras, de forma a optimizar a formação dos investigadores e outras funções referentes ao cargo
- Apoiar a gestão do programa de mentores para investigadores juniores
- Promover acções formativas em competências científicas, tecnológicas e de gestão de projectos de pesquisa
- Garantir a existência de planos e orçamentos detalhados para todas as actividades de formação de investigadores
- Estabelecer parcerias estratégicas com universidades nacionais e internacionais para implementação de programas de formação
- Representar a CISM em fóruns nacionais e internacionais sobre formação de investigadores e reforço de capacidades
- Elaborar e apresentar relatórios periódicos sobre as actividades de formação realizadas, destacando os seus impactos e resultados
Requisitos
- No mínimo grau de mestrado em Educação ou áreas afins a pesquisa em saúde (Ciências da Saúde, Ciências da Vida, Ciências Sociais)
- Experiência consolidada na área académica, metodologias pedagógicas e gestão de programas de formação de pós-graduação e científica
- Experiência comprovada em identificação de oportunidades de financiamento e negociação de parcerias institucionais
- Conhecimento profundo de redes académicas e científicas nacionais e internacionais
- Capacidade de liderança e trabalho em equipas multidisciplinares
- Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de programas de formação científica e técnica, com foco em investigadores
- Experiência comprovada na organização de cursos técnicos de curta duração e na avaliação de curricula de programas académicos
- Conhecimento sólido em desenvolvimento e implementação de políticas de formação assim como programas específicos de formação
- Excelentes capacidades de liderança, comunicação e negociação
- Experiência em planeamento estratégico e gestão orçamental
- Habilidade em estabelecer e manter parcerias estratégicas
- Domínio de português e inglês, oral e escrito
- Capacidade de desenvolver e implementar actividades formativas para audiência diversificada em temáticas científicas, técnicas e transversais
- Competências em metodologia pedagógica para conceber actividades formativas diversificada para responder as necessidades dos investigadores
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- O CV deve estar devidamente detalhado no que diz respeito as qualificações académicas, profissionais, incluindo informações de residência que sejam verdadeiras e actuais
- O anexo do CV e do Certificado de habilitações literárias é de carácter obrigatório e de exclusão
- O CISM, reserva-se o direito de aferir junto as autoridades competentes, a veracidade das informações submetidas pelos candidatos, nomeadamente qualificações académicas, profissionais e de residência, durante o presente processo
- Apenas serão contactados os candidatos pré-selecionados para a entrevista
- No CISM não se vende vaga. denuncie qualquer supeita pelo email (recrutamento@manhica.net ou rrhh@manhica.net) ou em qualquer dos nossos escritórios e representações
- Nenhuma transacção monetária, gratificações ou outros tipos de favoritismo serão tolerados no processo de recrutamento
- O CISM reserva-se o direito de recusar a contratação de um candidato que tenha se beneficiado destes actos. Todas as demandas ilícitas desse tipo podem ser processadas por meio do sistema judicial
COMO CANDIDATAR-SE
Para candidatar-se, aceda ao link: Clique aqui
