A LAM – Linhas Aéreas de Moçambique está a recrutar para 17 vagas de emprego em regime de Full Time, com prazo de candidatura até 19 de Maio de 2025. As vagas são para diversas áreas e todas têm como requisito nacionalidade moçambicana e proficiência avançada em Língua Inglesa. Encoraja-se a candidatura de mulheres.
Segue o resumo das vagas:
Diretor(a) Comercial
- Objetivo: Garantir a implementação dos planos de mercado e marketing, dirigir representações nacionais.
- Requisitos Técnicos: Formação superior em Gestão, Relações Públicas ou similar, experiência mínima de 10 anos em funções comerciais (8 para internos) e 8 anos em coordenação (4 para internos).
- Proficiência Funcional (vantagem): Airline Management.
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Diretor(a) do Gabinete de Estudos e Planificação
- Objetivo: Promover estudos e análises, compilar dados para planos e orçamento.
- Requisitos Técnicos: Formação superior em Gestão ou similar, experiência mínima de 10 anos em funções similares (8 para internos) e 8 anos em coordenação (4 para internos).
- Proficiência Funcional (vantagem): Gestão de Contratos de Leasing, Conhecimento do Negócio.
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Diretor(a) Financeiro
- Objetivo: Garantir a gestão financeira, controlar planos financeiros, gerir património e aprovisionamento.
- Requisitos Técnicos: Formação superior em Gestão ou similar, experiência mínima de 10 anos na área Financeira ou Aprovisionamento (8 para internos) e 8 anos em coordenação (4 para internos).
- Proficiência Funcional (vantagem): Regulamentação IATA.
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Diretor(a) de Recursos Humanos
- Objetivo: Apoiar mudanças organizacionais através da gestão de talentos.
- Requisitos Técnicos: Formação superior em RH, Psicologia Organizacional ou similar, experiência mínima de 10 anos na área de RH (8 para internos) e 8 anos em coordenação (4 para internos).
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Chefe do Gabinete do Conselho de Administração
- Objetivo: Apoiar o Conselho de Administração no controlo e execução de deliberações, garantir articulação entre órgãos de gestão.
- Requisitos Técnicos: Licenciatura em Acessoria de Direcção ou Direito (preferencial), experiência mínima de 5 anos em Secretariado Executivo e 3 anos em coordenação.
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Diretor(a) de Aquisição e Compras
- Objetivo: Planear, implementar e monitorizar a estratégia da cadeia de fornecimento.
- Requisitos Técnicos: Formação superior em Gestão, Aquisições, Logística ou similar (Pós-graduação preferencial), experiência mínima de 10 anos na área (8 para internos) e 8 anos em coordenação (4 para internos).
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Diretor(a) de Sistemas de Informação
- Objetivo: Garantir a otimização e inovação dos sistemas de informação.
- Requisitos Técnicos: Formação superior em Engenharia Informática/Telecomunicações ou similar, experiência mínima de 10 anos na área (8 para internos) e 8 anos em coordenação (4 para internos).
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Diretor(a) de Operações
- Objetivo: Garantir a atividade operacional de voo e de terra.
- Requisitos Técnicos: Formação superior em Gestão, Engenharia ou similar, experiência mínima de 10 anos em funções similares (8 para internos), 8 anos em coordenação (4 para internos) e Licença de Linha Aérea com +5000 horas de voo.
- Proficiência Funcional (vantagem): Gestão de Operações de Terra, Planeamento de Linha Aérea.
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Chefe do Gabinete de Segurança
- Objetivo: Garantir a segurança de trabalhadores, propriedades, passageiros e bens.
- Requisitos Técnicos: Licenciatura em Gestão ou similar, experiência mínima de 5 anos em funções Operacionais e 3 anos em coordenação.
- Proficiência Funcional (vantagem): Gestão do Programa de Security de Aviação, Aviation Security, Regulamento de Aviação Civil, Dangerous Goods Regulation.
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Chefe do Gabinete de Comunicação Institucional
- Objetivo: Desenvolver ações para melhorar a credibilidade e identidade corporativa.
- Requisitos Técnicos: Licenciatura em Ciências da Comunicação ou similar, experiência mínima de 5 anos em Relações Públicas, Marketing ou similar e 3 anos em coordenação.
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Chefe do Gabinete do Plano de Resposta à Emergência
- Objetivo: Gerir o plano de resposta a emergências e coordenar atividades em caso de acidentes.
- Requisitos Técnicos: Licenciatura em Engenharia, Gestão ou similar, experiência de 5 anos na Área Técnico-Operacional e 3 anos em coordenação.
- Proficiência Funcional: Análise de Causas de Raiz, Gestão de Emergência, Safety Management System, Investigação de Acidentes, Software Q-Pulse, Norma ISO 90017, Regulamentação da Aviação Civil e ICAO, Segurança Operacional.
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Chefe do Gabinete do Controlo Financeiro
- Objetivo: Garantir a integridade e transparência dos processos financeiros, fornecer suporte estratégico e operacional.
- Requisitos Técnicos: Licenciatura em Gestão Financeira, Economia, Administração ou similar (Pós-graduação diferencial), experiência de 5 anos em Análise Financeira, Contabilidade ou Aprovisionamento e Serviços gerais e 3 anos em coordenação.
- Proficiência Funcional: Sistemas de ERP, Softwares Financeiros, Gestão de Risco, Análise Financeira.
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Chefe do Gabinete de Ética Corporativa
- Objetivo: Garantir a promoção e manutenção de altos padrões éticos e de integridade.
- Requisitos Técnicos: Licenciatura em Ciências Sociais ou Direito (preferencial), experiência mínima de 10 anos em áreas similares (8 para internos) e 8 anos em coordenação (4 para internos).
- Proficiência Funcional: Legislação Ética e Regulatória, Análise Crítica e Investigação, Políticas e Código de Conduta, Governança Corporativa, Compliance, Influência Positiva.
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Diretor(a) Técnico(a)
- Objetivo: Assegurar a disponibilidade operacional das aeronaves e a manutenção do material de voo.
- Requisitos Técnicos: Formação superior em Engenharia Mecânica/Eletrotécnica ou similar, experiência mínima de 10 anos em Manutenção/Oficinas ou Engenharia (8 para internos) e 8 anos em coordenação (4 para internos).
- Proficiência Funcional (vantagem): Aeronaves da Frota LAM e seus Sistemas, Planeamento de Linha Aérea.
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Diretor(a) do Gabinete de Garantia da Qualidade, Safety e Ambiente
- Objetivo: Ser o ponto focal para atividades de Qualidade, Safety e Ambiente, assegurar a gestão nestas áreas.
- Requisitos Técnicos: Formação superior em Gestão, Engenharia ou similar, experiência mínima de 10 anos em funções Técnico-Operacionais (8 para internos) e 8 anos em coordenação (4 para internos).
- Proficiência Funcional: IATA Operational Safety Audity, Auditoria da Qualidade, Sistemas de Gestão da Qualidade, Gestão de Risco.
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Diretor(a) do Gabinete de Auditoria Interna
- Objetivo: Assessorar o PCA em auditoria interna-financeira, sugerir melhorias nos controlos internos.
- Requisitos Técnicos: Formação superior em Contabilidade e Auditoria ou similar, experiência mínima de 10 anos na área (8 para internos) e 8 anos em coordenação (4 para internos).
- Proficiência Funcional: Auditoria, Contabilidade, Legislação Fiscal, Gestão Orçamental e Planeamento, Normas ISO 9001.
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