Descrição da Empresa:
A Girl Child Rights (GCR) é uma organização dedicada à promoção dos direitos das raparigas e ao empoderamento de mulheres e jovens. Através de programas focados na prevenção da violência baseada no género (VBG), desenvolvimento económico e positivo de jovens, a GCR busca criar um impacto significativo e sustentável nas comunidades onde atua.
Objetivo do Cargo:
O Assistente de MEAL será responsável por apoiar a implementação de sistemas robustos de monitoria, avaliação, responsabilização e aprendizagem, garantindo a qualidade e eficácia dos programas da GCR. O profissional atuará em estreita colaboração com a equipa de projetos, parceiros e doadores para assegurar uma abordagem coordenada e baseada em dados.
Localização:
Pemba, Moçambique.
Responsabilidades Principais:
- Desenvolver e implementar planos de MEAL alinhados aos projetos da GCR.
- Coletar, analisar e interpretar dados quantitativos e qualitativos sobre atividades, produtos e impactos dos projetos.
- Garantir a gestão eficiente de dados por meio de ferramentas digitais e relatórios periódicos.
- Estabelecer e fortalecer mecanismos de feedback e participação comunitária para maior responsabilização.
- Produzir relatórios de desempenho regulares, destacando progressos, desafios e recomendações.
- Contribuir para a aprendizagem organizacional, documentando boas práticas e lições aprendidas.
- Apoiar a melhoria contínua dos sistemas de MEAL da GCR, em coordenação com a equipa de TI e programas.
- Monitorar e avaliar o impacto das campanhas de sensibilização comunitária e programas de resposta à VBG.
- Coordenar e participar de avaliações, pesquisas e auditorias de dados.
- Trabalhar em estreita colaboração com gestores de projeto, parceiros e doadores para garantir uma abordagem coordenada de MEAL.
Requisitos:
Formação Académica:
- Licenciatura em Ciências Sociais, Estatística, Estudos de Desenvolvimento, Gestão, IT ou áreas afins.
Experiência Profissional:
- Mínimo de 3 anos de experiência em funções relacionadas a MEAL.
- Experiência em coleta, análise e interpretação de dados, incluindo ferramentas digitais de monitoria e avaliação.
- Conhecimento de metodologias de monitoria e avaliação baseadas em resultados.
- Experiência na implementação de mecanismos de responsabilização e participação comunitária.
Competências Técnicas:
- Capacidade de elaboração de relatórios técnicos e dashboards para comunicação de resultados.
- Conhecimento de ferramentas digitais de gestão de dados.
Competências Pessoais:
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
- Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
- Orientação para resultados e melhoria contínua.
Como se Candidatar:
- Documentação Necessária:
- Currículo Vitae (CV) em Português.
- Carta de Apresentação dirigida à Diretora Executiva da GCR.
- Três Cartas de Referência.
- Envio de Candidatura:
- Submeta os documentos em um único arquivo PDF através do site da GCR.
- Prazo para Candidatura:
- Até o dia 20 de fevereiro de 2025.
- Clique aqui para se Candidatar
Candidate-se agora e faça parte de uma organização comprometida com o empoderamento de mulheres e raparigas! Envie sua candidatura até 20 de fevereiro de 2025 através do site da GCR.
