| Data de encerramento | 2025/10/08 |
| Número de referência | UNI251001-10 |
| Cargo | Gerente de Contratos I |
| Unidade de Negócios / Divisão | Agricultura |
| Contrato | Nakambala Preparação de Terras |
| Classificação do tipo de trabalho | Permanente – Normal |
| Deveres e responsabilidades | Gestão Operacional e de ContratosCompreensão completa dos termos contratuais, SLAs, KPIs (penalidades e incentivos, se aplicável) para garantir uma execução precisaFornecer liderança visível no local no início de cada turno para avaliar a prontidão dos recursos para entregar as operações diáriasGarantir um ambiente de trabalho seguro para todas as partes interessadasFacilitar reuniões para definir prioridades operacionais e alocar recursos de forma eficazAvalie a entrega dos dias anteriores, enfrente os desafios e defina o plano alterado, se necessárioManter a presença em campo para monitorar o desempenho, resolver eventos não planejados (por exemplo, avarias, alterações do cliente) e resolver obstáculos prontamenteGaranta operações perfeitas em todos os turnos e escalas de fim de semanaGerencie e resolva problemas/riscos, resolva e escale proativamente quando necessárioAnalise e avalie dados para tomar decisões informadasBusca proativa de oportunidades de crescimento/expansãoPlanejamento da força de trabalhoRevisão e implementação de escalas/padrões de turnos econômicos e eficientesGestão de horas extras, em conformidade com a legislaçãoEngajamento do cliente e das partes interessadasAtuar como o principal contato no local com os representantes do cliente para gerenciar as operações de forma eficazDefinir e facilitar reuniões regulares com as partes interessadas relevantes para levantar questões, fornecer atualizações e gerenciar proativamente as expectativas e requisitosConstrua e mantenha relacionamentos baseados em confiança, comunicando-se proativamente sobre riscos, prestação de serviços e oportunidades de melhoria junto com o Gerente Geral / OperaçõesFornecer soluções alternativas dentro dos parâmetros do contrato em relação às necessidades do Cliente, garantindo a aprovação e o alinhamento com a liderança sêniorCompreender e apoiar os planos de envolvimento do governo e da comunidadeLiderança de PessoasDefina padrões de desempenho claros, garantindo que a equipe tenha as habilidades e conhecimentos certos para uma prestação de serviço eficazFornecer suporte, orientação e orientação para criar e manter uma cultura de alto desempenho, orientada por valor e segurançaTreine e oriente sua equipe operacionalAnalisar as lacunas de habilidades e garantir que suas equipes tenham o treinamento, certificações e médicos necessários para conformidade com a legislação e os requisitos do ClienteGerenciar questões disciplinares e queixas em parceria com a equipe de Capital Humano, reforçando a justiça, o respeito e a responsabilidadeLiderar quaisquer compromissos sindicais e de negociação coletiva quando necessário, com o apoio da equipe de Capital HumanoSafety, Compliance and ControlsOperations are conducted according to the relevant legislation and standardsEnsure operations are conducted with full adherence to internal controls, regulatory requirements, and health & safety standardsIdentify, mitigate, and escalate risks related to service delivery, compliance, and Customer expectationsClose out audit findings and corrective actions within agreed timelinesPromote and drive safety awareness, to mitigate and reduce safety related risksOperational Cost ManagementPrepare and manage the budgets, provide input and monitor costs to ensure targets are being met. Responsible for the Income Statement (4B)Adhere to the operational cost management parameters set relating to Overtime, Fuel, Vehicle Maintenance, and people costsEscalate cost variances promptly and share opportunities for cost efficienciesSupport workforce planning to balance permanent, seasonal, and casual drivers / operators to meet the business needs, within set legislation and collective agreementsMeasure and monitor plan against actual and identify areas for efficiencies and optimization |
| Location – Site Depot | Nakambala |
| Location – Town / City | Mazambuka |
| Location – Province | Not Applicable |
| Location – Country | Zambia |
| Minimum Education Level | Bachelors Degree | Advanced Diploma |
| Job Advert Summary | Unitrans is a leading transport and logistics company dedicated to providing efficient, reliable, and innovative solutions for our clients. With a rich history of excellence and a commitment to sustainability, we pride ourselves on delivering superior service across diverse industries. Our team is passionate about driving success and making a positive impact in the communities we serve.The Contract Manager is accountable and responsible for the daily execution of services in line with the operational plan, built according to the parameters of the Customer contract. The role is responsible for managing the available resources to deliver services according to the highest safety, reliability and compliance standards. A successful Contract manager ensures that people, fleet, and processes are used effectively and efficiently to deliver within the scope of the daily production plans with the ability to proactively change, amend and re-assign based on the everchanging landscape.Strong stakeholder engagement, team leadership and technical expertise will enable successful delivery of services for improved Customer satisfaction, retention and long-term growth. The Contract Manager must be readily available and onsite to identify risks early, resolve issues proactively, and enable continuous performance improvement. |
| Minimum Requirements | Degree / Diploma in Transport and Logistics / Agricultural, Mechanical or Mining Engineeringor equivalent industry related qualification and experience5-8 anos de experiência em operações baseadas no local (mineração/agricultura/transporte), incluindo liderança de gerenciamento de supervisão3-5 anos em uma função de gerenciamento de contratos/liderança operacionalGerenciamento de Projetos vantajosoForte liderança operacional em ambientes de carga e transporte/agricultura e mineração (baseado no local)Conhecimento e experiência com Frete Rodoviário ou Mineração relevante e Legislação TrabalhistaExperiência com máquinas e equipamentos pesadosConhecimento e experiência em práticas e processos agrícolas ou de mineração são vantajosos |
Candidata-se: Gerente de Contratos I
