MISSÃO DO CARGO
Profissional automotivado, resiliente, capaz de trabalhar de forma independente e tomar decisões eficazes, atento aos detalhes e com habilidade inata para transformar planos em ações concretas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Efetuar e/ou coordenar o recrutamento e seleção sempre que necessário, e coordenar os requisitos e a entrevista final com os respectivos líderes dos setores;
- Garantir a gestão e monitoramento de formações e outras ações de capacitação aos recém-admitidos;
- Garantir a atualização de seguros de trabalho, Relação Nominal, entre outros documentos legais para todos os colaboradores;
- Atuar como agente de cultura organizacional e disseminador dos valores da empresa no dia a dia como também ponto focal em situações críticas como conflitos, gestão de crises, etc;
- Manter o arquivo físico sempre atualizado e organizado, fazendo uma revisão contínua de 45 a 45 dias para certificar-se de que esta tudo em conformidade;
- Traçar estratégias para tornar (ou manter) o clima organizacional da empresa agradável e saudável;
- Elaborar mensalmente mapas de eficácia e prestar atenção nas faltas justificadas e injustificadas a fim de dar o devido seguimento;
- Fazer processamento de remunerações, INSS e IRPS;
- Garantir o cumprimento com a legislação trabalhista e regulamentos aplicáveis ao negócio;
REQUISITOS
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-graduação será um diferencial;
- Experiência anterior como Recursos Humanos operacional (preferencialmente em lojas de varejo, supermercados, logística ou indústria);
- Domínio de ferramentas e softwares de gestão de RH;
- Forte presença em campo / perfil “mão na massa”
Validade: 26/09/2025
Cidade da Matola
Casa Bhay
