Oportunidade de emprego na Mozal
A Mozal está a recrutar para o seu quadro de pessoal profissionais qualificados para o preenchimento das seguintes vagas de emprego:
1. Engenheiro de Modificações e Pequenos Projetos
Local: Província de Maputo
Tipo: Permanente, tempo integral
Encerramento: 27 de maio de 2025
Responsabilidades:
- Gerir modificações e pequenos projetos de engenharia conforme os padrões da Mozal e da South32.
- Garantir execução segura, eficaz e dentro do orçamento.
- Atualizar documentação técnica e dados no SAP.
- Supervisionar empreiteiros e garantir conformidade com controles críticos.
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Industrial.
- Mínimo de 3 anos de experiência em ambiente industrial.
- Conhecimento em Engenharia de Processos ou Gestão de Projetos.
- Fluência em Português e Inglês.
Candidatura:
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2. Administrador de Captura de Dados
Local: Província de Maputo
Tipo: Permanente, tempo integral
Encerramento: 27 de maio de 2025
Responsabilidades:
- Capturar dados para os departamentos de Manutenção e Produção.
- Apoiar os processos de gestão de trabalho e planeamento.
- Monitorar ações pendentes, confirmar ordens de trabalho e apoiar supervisores.
- Contribuir para iniciativas de melhoria contínua e produtividade.
Requisitos:
- 12ª classe ou Certificado Técnico Médio.
- Mínimo de 2 anos de experiência em ambiente de manutenção ou planeamento.
- Conhecimento básico de processos de gestão de trabalho.
- Fluência em Português e Inglês.
Candidatura:
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3. Parceiro de Negócios – Recursos Humanos
Local: Província de Maputo
Tipo: Permanente, tempo integral
Encerramento: 27 de maio de 2025
Responsabilidades:
- Oferecer suporte estratégico a líderes em decisões relacionadas a pessoas.
- Coordenar iniciativas de cultura, desempenho, sucessão e relações trabalhistas.
- Gerir o ciclo completo do colaborador nos sistemas SAP e SuccessFactors.
- Garantir conformidade com a legislação laboral e políticas internas.
Requisitos:
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia Industrial ou área equivalente.
- Mínimo de 4 anos de experiência como generalista de RH.
- Desejável experiência com SAP ou SuccessFactors.
- Habilidade de negociação, análise e tomada de decisões estratégicas.
- Fluência em Português e Inglês.
Candidatura:
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