Vaga: Representante de Saúde e Segurança

Descrição Geral da Função

O Representante de Saúde e Segurança será responsável por apoiar a implementação do Sistema de Qualidade, Saúde e Segurança no Trabalho (OIMS), assegurando a conformidade com os requisitos locais e da empresa, promovendo um ambiente seguro e saudável para todos os colaboradores, visitantes e contratados.

Responsabilidades Principais

• Apoiar a construção e implementação do sistema OIMS;
• Manter contacto com o Coordenador de HS;
• Garantir conformidade com os requisitos legais e internos de HSE;
• Coordenar e gerir a caixa de ferramentas de Saúde e Segurança;
• Garantir revisões regulares das avaliações de risco;
• Registar acções correctivas e oportunidades de melhoria no sistema HSE;
• Apoiar investigações de todos os incidentes e quase acidentes;
• Apoiar nos relatórios Crystal HS e reportes de perigos;
• Realizar inspecções mensais a kits de primeiros socorros, extintores e viaturas;
• Gerir a distribuição e o controlo de stock de EPI’s;
• Garantir o cumprimento dos planos de manutenção e gestão de resíduos;
• Coordenar a formação SHE para todos os níveis e áreas de negócio;
• Reportar mensalmente as horas de formação;
• Garantir a integração SHE de novos colaboradores, visitantes e contratados;
• Assegurar uma comunicação SHE eficaz dentro da organização;
• Agir de acordo com os padrões éticos e requisitos do sistema de gestão da empresa;
• Executar outras tarefas atribuídas pela chefia directa.

Requisitos Mínimos

• Experiência mínima de 3 anos em função similar;
• Diploma em Segurança, Gestão Ambiental, Gestão de Riscos ou Gestão de Segurança;
• Conhecimentos sólidos das normas ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001;
• Experiência na elaboração de relatórios e documentação ISO;
• Domínio avançado de Microsoft Office;
• Experiência prévia com sistemas de gestão da qualidade (preferencial);
• Conhecimento de procedimentos administrativos;
• Fluência em Português e Inglês (oral e escrito).

Competências Comportamentais

• Boa capacidade de persuasão;
• Habilidade no uso de tecnologias empresariais modernas;
• Planeamento e gestão de tempo;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação;
• Pensamento analítico e foco em resolução de problemas;
• Orientação para resultados;
• Proatividade e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalhar sob pressão.

Departamento: Desenvolvimento de Projetos
Local de Trabalho: Nacala, Moçambique
Data de Expiração: 25 de Abril de 2025
Número da Vaga: 164

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