A Save the Children Internacional (SCI), Uma Organização Humanitária sem fins lucrativos com Seu enfoque virado ao Bem-Estar da Criança, pretende recrutar dois (2) Motoristas baseados em Matola– MT-VG02/2026.
Propósito
O projecto Nutrir para Aprender, implementado pela Save the Children (SC) em parceria com a Mozambique School Lunch Initiative (MSLI), é um projeto integrado que combina alimentação escolar, literacia e saúde para crianças em idade escolar no ensino primário e básico na província de Maputo, nos distritos de Manhiça, Matutuíne, Moamba e Magude.
O objectivo da contratação de motoristas eventuais é a necessidade de identificação de massa laboral para atender à necessidade de distribuição de produtos alimentícios a escolas cobertas por actividades a nível do projecto “Nutrir para Aprender” destinados à alimentação escolar, bem como realizar actividades de condução consoante as necessidades imediatas do projecto.
Neste contexto, por forma a gerar consistência na definição de remuneração de motoristas, os mesmos serão pagos por dia de trabalho efectivo, consoante as solicitações feitas aos mesmos pela equipa ou responsável pela gestão de frota ou de Supply Chain.
Qualificações
- Possuir grau académico mínimo 12ª classe ou equivalente.
Desejável
- Mínimo de 2 anos de experiência comprovada como Motorista;
- Experiência de trabalho comprovada na área de desenvolvimento comunitário (constitui uma vantagem);
- Carta de condução válida (profissional);
- Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de equipa;
- Fluente na língua local (Xichangana ou Xirhonga);
- Capacidade no controle e manutenção de viaturas;
- Pautar por uma condução defensiva;
- Boa capacidade de comunicação, ética e profissionalismo no relacionamento com participantes;
- Garantir que as actividades envolvendo crianças sejam seguras e que todas as medidas necessárias sejam tomadas para assegurar a sua participação plena e segura;
- Integrar a monitoria de questões de Proteção da Criança (CSG) nas diversas ferramentas e listas de verificação de monitoria. Quando forem identificadas reclamações ou preocupações sensíveis relacionadas com CSG ou outros assuntos, encaminhá-las imediatamente para a pessoa focal, garantindo que sejam tratadas de forma atempada e que o feedback seja devidamente comunicado aos reclamantes.
Candidatura
Os candidatos interessados deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português até ao dia 23 de Agosto de 2026. Através do endereço seguinte: recrutamento.moz@savethechildren.org
Sobre a Empresa
“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
