Chefe de Subscrição – Riscos Convencionais e Produtos de Transferência Alternativa

Hollard Seguros

Estamos a recrutar!

Posição: Chefe de Subscrição – Riscos Convencionais e Produtos de Transferência Alternativa

Tipo de Trabalho: Permanente

Departamento: Subscrição/Subscrição de Seguro e Resseguro

Localização: Maputo

Experiência: 15 a 20 anos

Sobre a função:

Nesta função, deve liderar a estratégia, a governação e a execução da função de subscrição, garantindo a seleção adequada de riscos, a rentabilidade sustentável, a conformidade com a filosofia de subscrição da empresa, as políticas internas e os requisitos regulamentares, bem como a gestão eficaz do resseguro e da exposição da carteira para riscos nocivos e modelos alternativos. Se tem um profundo conhecimento técnico em subscrição de riscos convencionais e modelos de transferência não convencionais e de resseguro com recurso a plataformas tecnológicas, visão estratégica, forte capacidade analítica, liderança e orientação para resultados, esta função é para si.

Expectativas/responsabilidades:

  • Desenvolver, formular e executar estratégias de subscrição que optimizem a selecção de riscos, a rentabilidade, os rácios de sinistralidade e as margens técnicas da companhia, em alinhamento com a filosofia de subscrição do Grupo Hollard e apetite de risco definido pelo Conselho de Administração da empresa.
  • Supervisionar a implementação e o cumprimento das orientações de subscrição, das autoridades de subscrição, dos procedimentos de referência, das revisões técnicas e dos mecanismos de escalamento.
  • Liderar a avaliação e gestão dos riscos associados às políticas novas e existentes, incluindo a identificação de riscos elevados, acumulações, concentrações e medidas de mitigação.
  • Exploração de modelos de transferência alternativos para satisfazer os requisitos dos nossos clientes
  • Garantir a utilização eficaz de ferramentas internacionais de subscrição, análise de dados, monitorização de acumulações e soluções tecnológicas de apoio às decisões técnicas e estratégicas.
  • Gerir e acompanhar o desempenho da carteira, analisando indicadores como rácios de preço, sinistralidade, despesas e margem de subscrição, tomando acções correctivas sempre que necessário.
  • Supervisionar a governação do resseguro, incluindo a prevenção de riscos, colocações facultativas, tratadas, redação de resseguro, exposição a resseguradores e obrigações de pagamento e reconciliação.
  • Colaborar com a gestão no desenvolvimento, revisão, definição de preços e ajuste de produtos, garantindo o alinhamento com as necessidades do mercado e das políticas internacionais.

Requisitos Obrigatório:

  • Capacidade de utilizar ferramentas tecnológicas de avaliação de risco e de tarifação
  • Experiência sénior e comprovada em subscrição, gestão de risco e resseguro no sector de seguros.
  • Conhecimento profundo dos princípios, práticas e métodos de subscrição e resseguro, incluindo avaliação de riscos, preços, termos e condições das apólices, tratados fornecidos e não fornecidos.
  • Experiência comprada de modelação de produtos de transferência alternativa
  • Conhecimento sólido do enquadramento regulatório aplicável ao sector de seguros em Moçambique e capacidade de assegurar conformidade com requisitos legais e políticas internas.
  • Capacidade de análise de dados, monitorização de tendências, previsão de riscos e tomada de decisões com base em informação técnica e financeira.
  • Forte visão estratégica, liderança de equipas, gestão da mudança, comunicação, negociação, resolução de conflitos e gestão de stakeholders.
  • Experiência em gestão de carteira, revisões técnicas, controlos de subscrição, governação, reporting, auditorias internas e ambiente de controlo verde.
  • Capacidade de gerir relações com corretores, clientes, resseguradores, corretores de resseguro, parceiros comerciais e órgãos de gestão.

Desejável:

  • Conhecimento de ferramentas de inteligência digital de subscrição, modelação de riscos catastróficos, riscos climáticos, artificiais, machine learning e outras tecnologias emergentes aplicáveis ​​ao ambiente de subscrição.
  • Compromisso com a aprendizagem contínua, a inovação, a adaptação às mudanças de mercado e o desenvolvimento profissional permanente.
  • Redes de contactos no mercado internacional de resseguro

Data limite de candidatura: 6 de Agosto de 2026.

Método de candidatura/candidatura

Envie o seu CV para Recrutamento@hollard.co.mz

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

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